CASTRO, Leonardo Fabricio c/ FIORUCCI Rodolfo Omar s/ Indemnización
CAMARA DE APELACIONES S.R. · 27/05/2019
Cita
CASTRO, Leonardo Fabricio c/ FIORUCCI Rodolfo Omar s/ Indemnización, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 1, 27/05/2019, Expte. Nº 20648/18, ID 29616.
Hechos y conflicto
Vigilador de empresa privada de seguridad afectado a Vialidad Provincial en Santa Isabel, despedido el 06/06/2013 por carta documento invocando incumplimientos reiterados (no informar falta de cobertura de turno en marzo 2012, inasistencias sin aviso, desobediencia de instrucciones y falta al turno nocturno del 25/05/2013). El actor demandó indemnización por despido incausado (art. 245 LCT), sosteniendo ingreso en 17/10/2009. El empleador alegó justa causa (art. 242 LCT) y fecha de ingreso 01/01/2011.
Cuestión y decisión
Se debatió la procedencia del despido con justa causa, la fecha de ingreso y la multa del art. 80 LCT. La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia: rechazó el despido incausado por configurarse injuria grave (art. 242 LCT y art. 16 CCT 507/07), tuvo por válida la fecha de ingreso 01/01/2011 y confirmó la multa del art. 80 LCT ($14.064,90) por entrega tardía y defectuosa del certificado. Rechazó ambas apelaciones, con costas de segunda instancia en el orden causado. Favoreció al demandado en lo sustancial.
Doctrina y señales de favorabilidad
La injuria se configura por incumplimientos reiterados y sancionados progresivamente (apercibimiento, suspensión, despido), consentidos sin objeción, ponderando gravedad, proporcionalidad y oportunidad según el CCT aplicable. La multa del art. 80 LCT procede no por el mero transcurso del plazo sino por actitud dilatoria injustificada y certificado defectuoso, debiendo entregarse en el domicilio laboral. El fallo favorece al empleador: útil para casos de despido con justa causa por inasistencias reiteradas y para resistir la multa del art. 80 acreditando diligencia. Perjudica al trabajador que alega despido incausado sin rebatir concretamente las sanciones antecedentes.
Tags
laboral; despido justa causa; art. 242 LCT; art. 80 LCT; injuria grave; vigilador; CCT 507/07; multa certificado; empleador favorecido
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
CASTRO, Leonardo Fabricio c/ FIORUCCI Rodolfo Omar s/ Indemnización, STJ La Pampa, 27/05/2019, 20648.