---
titulo: "CERVIÑO Nilda Ines c/FIORENZO Nélida S/ Despido"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 15/06/2009
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "14950/08"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/15166
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/cervino-nilda-ines-c-fiorenzo-nelida-s-despido-db7e16de-7f04-4b0e-a36b-dc203a47493e
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
---

# CERVIÑO Nilda Ines c/FIORENZO Nélida S/ Despido

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 15/06/2009

## Resumen

## Cita
CERVIÑO Nilda Ines c/FIORENZO Nélida S/ Despido, Cámara de Apelaciones S.R. (Sala 2), 15/06/2009, Expte. 14950/08, ID 15166.

## Hechos y conflicto
La actora intimó a la patronal a registrar la relación laboral y, ante la respuesta que reconoció el vínculo pero con fecha de ingreso, horario y sueldo distintos a los intimados, se consideró despedida indirectamente. La demandada sostuvo que no se configuró la causal de despido indirecto y cuestionó la fecha de inicio fijada en febrero de 2002. En subsidio planteó la improcedencia de las indemnizaciones de los arts. 16 ley 25.561 y 1 y 2 ley 25.323.

## Cuestión y decisión
El tribunal resolvió si la intimación del art. 11 ley 24.013 exige esperar 30 días para configurar el despido indirecto y cómo se determina la fecha de ingreso ante falta de registración. Confirmó la sentencia de primera instancia: rechazó los agravios, tuvo por configurada la injuria (arts. 242 y 246 LCT) por falta de registración y diferencias salariales, y fijó el inicio el 16/02/2002 aplicando la presunción del art. 55 LCT. Declaró desierto el agravio sobre las indemnizaciones de las leyes 25.561 y 25.323 por no cumplir el art. 246 CPCC. Falló a favor de la trabajadora, con costas de Alzada a la apelante.

## Doctrina y señales de favorabilidad
El plazo de 30 días del art. 11 ley 24.013 solo exime de indemnizaciones si el empleador da cumplimiento efectivo a la regularización con los datos intimados; contestar ofreciendo datos distintos constituye argucia y no obsta al despido indirecto. La falta de registración es injuria grave que habilita la denuncia del contrato sin esperar el plazo legal. Favorece a la parte trabajadora: útil para sostener despido indirecto por falta de registración y para invocar la presunción del art. 55 LCT ante ausencia de pruebas documentales del empleador.

## Tags
laboral; despido indirecto; falta de registración; ley 24.013 art. 11; presunción art. 55 LCT; injuria arts. 242/246 LCT; confirmación sentencia; trabajador favorecido.

## Cómo citar

CERVIÑO Nilda Ines c/FIORENZO Nélida S/ Despido, STJ La Pampa, 15/06/2009, 14950/08.