CERVIÑO, Sonia Patricia c/COCHERIA LARA y/o LARA Julio Luis s/Laboral
CAMARA DE APELACIONES S.R. · 27/06/2016
Cita
CERVIÑO, Sonia Patricia c/COCHERIA LARA y/o LARA Julio Luis s/Laboral, Cámara de Apelaciones Sala 2 (Santa Rosa, La Pampa), 27/06/2016, Expte. 18874/15, ID 25270.
Hechos y conflicto
Telefonista de radio-taxi intimó telegráficamente a registrar la relación laboral desde el 21/09/00 y aclarar una renuncia de octubre 2009 que alegó forzada, y ante el silencio se colocó en despido indirecto el 10/02/10. La sentencia de primera instancia acogió parcialmente la demanda (fechas, renuncia inválida, diferencias salariales, indemnizaciones; rechazó horas extras). Ambas partes apelaron: la actora por el rechazo de horas extraordinarias; los demandados por la validez de la renuncia, los rubros y las costas.
Cuestión y decisión
Se debatió la validez de la renuncia, la procedencia de horas extras y descansos semanales, y las costas. El tribunal confirmó íntegramente la sentencia: renuncia inválida (meramente aparente) por presunción del art. 57 LCT ante el silencio y contestación extemporánea, con despido indirecto justificado (art. 246 LCT) y relación vigente hasta el 10/02/10. Rechazó horas extras por tratarse de trabajo por equipos/turnos rotativos (art. 202 LCT; art. 2 decreto 16115/1933) sin exceso promedio de jornada, y el reclamo del art. 207 LCT por no acreditarse uso compulsivo del descanso compensatorio. Costas de Alzada en el orden causado; favoreció a la actora.
Doctrina y señales de favorabilidad
El silencio del empleador ante intimaciones telegráficas hace operativa la presunción del art. 57 LCT y permite tener por aparente la renuncia, prevaleciendo el principio de realidad (art. 23 LCT). El trabajo por equipos en turnos rotativos admite jornadas desiguales si el promedio trienal no supera 8 horas diarias/48 semanales; el art. 207 LCT exige uso compulsivo del descanso con comunicación previa. Señal favorable al trabajador en materia de despido indirecto y registración; desfavorable respecto de horas extras y descansos. Costas al vencido no se atenúan por rechazo parcial de rubros (art. 62 CPCC).
Tags
laboral; despido indirecto; renuncia simulada; art. 57 LCT; trabajo por equipos; horas extras; costas; actora favorecida.
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
CERVIÑO, Sonia Patricia c/COCHERIA LARA y/o LARA Julio Luis s/Laboral, STJ La Pampa, 27/06/2016, 18874/15.