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titulo: "CISNEROS, Lucía Noemí c/VIDELA, Emilia Ana s/Laboral"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES G.P."
fecha: 13/12/2016
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "18975/15"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/25172
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/cisneros-lucia-noemi-c-videla-emilia-ana-s-laboral-f0bb8420-cc27-433d-9b9b-090e80a813ff
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# CISNEROS, Lucía Noemí c/VIDELA, Emilia Ana s/Laboral

CAMARA DE APELACIONES G.P. · 13/12/2016

## Resumen

## Cita
CISNEROS, Lucía Noemí c/VIDELA, Emilia Ana s/Laboral, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 1, 13/12/2016, Expte. 18975/15, ID 25172.

## Hechos y conflicto
Relación de empleo doméstico no controvertida (enero/2010 a 13/02/2012). La actora reclamó diferencias salariales por horas vespertinas no abonadas e indemnizaciones por despido injustificado. La demandada alegó abandono de trabajo tras intimación a reanudar tareas (C.D. 10/02/2012, plazo 24 hs.) y posterior distracto (C.D. 13/02/2012).

## Cuestión y decisión
Se dirimió si estaba justificado el reclamo de horas vespertinas y el distracto por abandono de trabajo (art. 244 LCT). La Cámara confirmó en lo principal la sentencia de primera instancia que rechazó la demanda: el testimonio único resultó insuficiente para acreditar jornada vespertina regular, y la constitución en mora mediante C.D. con plazo de 24 hs. fue legalmente correcta. Desestimó ambos agravios y, por el principio de gratuidad (art. 13 NJF Nº 986) y fundados argumentos, impuso costas en el orden causado en ambas instancias (art. 62 in fine CPCC). Favorece a la demandada/empleadora.

## Doctrina y señales de favorabilidad
El plazo de intimación del art. 244 LCT depende de las modalidades del caso; en prestación diaria es razonable el emplazamiento por 24 horas (CNTrab., Sala IV, "Bruzzelatto c. Consorcio de Prop.", LL 2001-E.858). El abandono requiere previa constitución en mora por medio fehaciente; la oposición tardía (17 días) y sin respaldo probatorio no enerva el distracto. El reclamo de horas extras formulado recién tras la ruptura genera presunción desfavorable al trabajador. Señal: favorable a la parte empleadora; desfavorable a pretensiones de trabajador por horas no registradas y despido injustificado.

## Tags
laboral; empleo doméstico; abandono de trabajo; art. 244 LCT; horas extras; despido; costas orden causado; demandada favorecida.

## Cómo citar

CISNEROS, Lucía Noemí c/VIDELA, Emilia Ana s/Laboral, STJ La Pampa, 13/12/2016, 18975/15.