COLOMBIER Juan Carlos C/ DE DINO Liber Ezequiel y otro S/ Laboral
CAMARA DE APELACIONES S.R. · 22/12/2017
Cita
COLOMBIER Juan Carlos C/ DE DINO Liber Ezequiel y otro S/ Laboral, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa (Sala 1), 22/12/2017, Expte. Nº 19751, ID 29222.
Hechos y conflicto
El actor reclamó indemnizaciones por despido alegando despido verbal sin causa el 31/3/2014, ratificado por el silencio del empleador ante intimación, más diferencias salariales y multas. El demandado negó el despido verbal, sostuvo que la relación se extendió solo del 13/1/2014 al 21/1/2014 y que despidió al actor por abandono de trabajo (art. 244 LCT) tras dos intimaciones fehacientes de reincorporación. La sentencia de grado hizo lugar parcialmente a la demanda por $132.514,66, considerando al actor despedido indirectamente con justa causa por deficiente registración.
Cuestión y decisión
El tribunal debió determinar quién despidió, cuándo y por qué causa, y si correspondían los rubros indemnizatorios. Por mayoría (Alvarez y Albores; Torres en disidencia parcial) revocó la sentencia: tuvo por acreditado el despido con justa causa por abandono de trabajo (art. 244 LCT) mediante CD recibida el 15/5/2014, rechazó las indemnizaciones por despido (arts. 245, 232, 233 LCT; arts. 1 y 2 Ley 25.323; art. 45 Ley 25.345) y fijó la relación laboral del 13/1/2014 al 15/5/2014, manteniendo solo diferencias salariales, SAC y vacaciones proporcionales a reliquidar. Costas por su orden en ambas instancias.
Doctrina y señales de favorabilidad
El despido verbal es acto inexistente (art. 243 LCT): solo vale la comunicación escrita y recepticia; el silencio del art. 57 LCT exige plazo razonable (no perentorio de 2 días) y cae si hubo respuesta. La presunción del art. 55 LCT es iuris tantum y cede ante prueba en contrario (altas con terceros, absolución de posiciones, testimoniales). El principio protectorio no ampara reclamos basados en hechos falsos ni en la "promesa de despido" (buena fe, actos propios, conservación del empleo). Fallo favorable al empleador demandado: útil para oponerse a despidos indirectos fundados en silencio o presunciones sin sustento probatorio.
Tags
laboral; despido verbal inexistente; abandono de trabajo art. 244 LCT; silencio art. 57 LCT; presunción art. 55 LCT iuris tantum; registración deficiente; buena fe; revocación parcial; favorable al empleador.
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
COLOMBIER Juan Carlos C/ DE DINO Liber Ezequiel y otro S/ Laboral, STJ La Pampa, 22/12/2017, 19751.