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titulo: "CORNEJO, Marta c/DE PABLOS, Elvira y Otro s/Despido"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 01/01/2005
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "12859"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/19422
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/cornejo-marta-c-de-pablos-elvira-y-otro-s-despido-faee3e31-88f8-44a4-bf43-30c3c7e2422f
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# CORNEJO, Marta c/DE PABLOS, Elvira y Otro s/Despido

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 01/01/2005

## Resumen

## Cita
CORNEJO, Marta c/DE PABLOS, Elvira y Otro s/Despido, Cámara de Apelaciones Sala 2 (Santa Rosa, La Pampa), 20/04/2005, Expte. Nº 12859/05, ID 19422.

## Hechos y conflicto
Relación laboral de servicio doméstico iniciada el 7/9/1991; en enero de 2003 la demandada varió las condiciones (reducción de jornada y salario) sacándola del estatuto del servicio doméstico. La actora reclamó dos meses después y demandó por despido. La sentencia de primera instancia admitió solo parcialmente la demanda al considerar válida y consentida la renuncia a derechos.

## Cuestión y decisión
El tribunal debió determinar si la renuncia a derechos del estatuto del servicio doméstico y la variación de condiciones fueron válidas. Revocó la sentencia y admitió íntegramente la demanda, con costas de ambas instancias a la demandada. Sostuvo que la renuncia no se presume (art. 58 LCT) y que renunciar al estatuto aplicable afecta el orden público (art. 12 LCT). El plazo de dos meses para reclamar no fue excesivo dada la extensión de la relación.

## Doctrina y señales de favorabilidad
Ratio: la renuncia a derechos laborales requiere comportamiento inequívoco y no puede afectar mínimos de orden público; el silencio breve tras una variación no equivale a consentimiento válido. Favorece a la parte trabajadora/actora: quien alega renuncia o consentimiento tácito del trabajador carga con un estándar estricto. Perjudica a la empleadora que invoca variaciones unilaterales de condiciones como aceptadas. Señal clara de FAVORABILIDAD para reclamos de trabajadores sobre irrenunciabilidad y validez de renuncias.

## Tags
laboral; servicio doméstico; renuncia de derechos; variación de condiciones; arts. 12, 58, 241 LCT; revocación; demanda admitida; trabajador favorecido.

## Cómo citar

CORNEJO, Marta c/DE PABLOS, Elvira y Otro s/Despido, STJ La Pampa, 01/01/2005, 12859.