CORREA, Jesica Elizabet c/CLUB MEDANOS VERDES y Otro s/Diferencias Salariales

Cita

CORREA, Jesica Elizabet c/CLUB MEDANOS VERDES y Otro s/Diferencias Salariales, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 1, 21/02/2017, Expte. 19424/16, ID 27575.

Hechos y conflicto

La actora reclamó diferencias salariales y la multa del art. 80 LCT; la demandada entregó certificación de servicios incompleta en instancia conciliatoria. La sentencia de Alzada ordenó nueva certificación bajo apercibimiento de multa dentro del plazo de cumplimiento. Incumplido ello, se fijó la multa en $7.459,77 y se discutió desde cuándo corren los intereses.

Cuestión y decisión

El tribunal debió determinar si los intereses de la multa del art. 80 LCT corren desde la extinción del contrato (tesis de la actora) o desde el vencimiento del plazo judicial para entregar la certificación (10/04/2015). Rechazó el recurso de la actora y confirmó que la mora se produjo el 10/04/2015, fecha desde la cual se calculan intereses a tasa mixta sobre $7.459,77. La multa quedó condicionada al incumplimiento de la obligación judicial de entregar nueva certificación dentro del plazo de la sentencia. Costas de Alzada a la apelante.

Doctrina y señales de favorabilidad

La multa del art. 80 LCT, cuando se aplica como apercibimiento por incumplir una orden judicial de certificación, genera intereses desde el vencimiento de ese plazo judicial y no retroactivamente a la extinción del contrato. El criterio favorece a la parte empleadora/demandada y perjudica a la actora/trabajadora que pretende intereses desde el reclamo o la extinción. Señal mixta: útil para limitar el cómputo de intereses de astreintes/multas a la fecha de incumplimiento del mandato judicial.

Tags

laboral; multa art. 80 LCT; certificación de servicios; intereses; mora; plazo judicial; apelación rechazada; favorece a demandada.