CORREDERA, María Susana c/ FUNDAMEBH y otros s/ Laboral (Diferencias Salariales - Indemnizaciones)
CAMARA DE APELACIONES S.R. · 26/03/2019
Cita
CORREDERA, María Susana c/ FUNDAMEBH y otros s/ Laboral (Diferencias Salariales - Indemnizaciones), Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 1, 26/03/2019, Expte. Nº 20355/17, ID 29320.
Hechos y conflicto
La actora trabajó como administrativa para FUNDAMEBH desde el 1.7.2006 hasta el 15.3.2012, fecha en que se consideró despedida indirectamente por injuria económica (diferencias salariales y jornada). Reclamó indemnizaciones por despido, diferencias salariales, adicional de cajero y ropa, contra la Fundación y contra Juan Carlos Guizzetti como responsable solidario. La demandada negó la injuria y la procedencia de los rubros; Guizzetti opuso falta de legitimación pasiva.
Cuestión y decisión
El tribunal revisó si la jornada, la categoría y la injuria económica estaban acreditadas y si procedía el despido indirecto. Revocó la sentencia de primera instancia: admitió el recurso de FUNDAMEBH y rechazó el de la actora, dejando sin efecto las indemnizaciones por despido (arts. 232, 233 y 245 LCT), SAC, vacaciones, art. 2 Ley 25.323 y art. 80 LCT, por resultar incausado el despido. Solo mantuvo el pago de períodos impagos no prescriptos de adicional de cajero (reconocidos por la demandada), a liquidar en primera instancia. Confirmó la falta de legitimación pasiva de Guizzetti y rechazó la pretensión de correr el velo societario por no haber sido introducida al demandar.
Doctrina y señales de favorabilidad
La registración correcta de categoría y jornada, avalada por documental no impugnada y pericial contable, excluye la injuria económica y torna incausado el despido indirecto; la tutela del trabajador (art. 9 LCT) no opera sin respaldo probatorio. La indemnización del art. 1 Ley 25.323 exige acreditar deficiencia registral, no bastando su invocación. La responsabilidad solidaria del presidente de una fundación debe deducirse al demandar (arts. 257 y 258 CPCC), no en alzada. Fallo desfavorable a la pretensión del trabajador y favorable a la empleadora en cuanto al distracto y rubros indemnizatorios.
Tags
laboral; despido indirecto; injuria económica; jornada; registración; LCT arts. 9, 80, 232, 233, 242, 245, 246; Ley 25.323; falta de legitimación pasiva; velo societario; revocación; favorable a la demandada.
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
CORREDERA, María Susana c/ FUNDAMEBH y otros s/ Laboral (Diferencias Salariales - Indemnizaciones), STJ La Pampa, 26/03/2019, 20355.