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titulo: "DAHIR, María Alejandra c/ACTION TRAVEL S.R.L. y Otro S/ Laboral"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 12/11/2021
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "22018"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/34402
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/dahir-maria-alejandra-c-action-travel-s-r-l-y-otro-s-laboral-826eb9b3-ffdb-4648-bf36-8a23038c70f9
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# DAHIR, María Alejandra c/ACTION TRAVEL S.R.L. y Otro S/ Laboral

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 12/11/2021

## Resumen

## Cita
DAHIR, María Alejandra c/ACTION TRAVEL S.R.L. y Otro S/ Laboral, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa (Sala 3), 12/11/2021, Expte. 22018, ID 34402.

## Hechos y conflicto
La trabajadora fue despedida sin causa; sostuvo que comunicó su embarazo a la empleadora el 22/03/2013 (telegrama recepcionado el 23/03) y que el despido telegráfico llegó el 25/03/2013. La demandada alegó despido verbal el 21/03/2013, con liquidación final firmada ese día, previo al conocimiento del embarazo. Reclamó indemnización agravada (arts. 178 y 182 LCT).

## Cuestión y decisión
El tribunal debió determinar si el despido se comunicó antes de que la empleadora conociera el embarazo, por el carácter recepticio de las comunicaciones laborales. Confirmó que el distracto operó el 25/03/2013, fecha de recepción del telegrama, y que la presunción del art. 178 LCT no fue desvirtuada. Rechazó la apelación de ACTION TRAVEL S.R.L. y confirmó la indemnización agravada del art. 182 LCT, costas a la demandada. No surgen cuantías del texto.

## Doctrina y señales de favorabilidad
El recibo de liquidación final sólo prueba el pago, no la comunicación del despido; la empleadora debe acreditar fehacientemente la notificación previa al conocimiento del embarazo. El silencio del empleador ante intimaciones (art. 57 LCT) y la doctrina de los actos propios refuerzan la presunción del art. 178 LCT, con inversión de la carga probatoria. Fallo favorable a la trabajadora embarazada despedida; perjudica la posición de empleadores que invocan despidos verbales o liquidaciones previas sin notificación fehaciente.

## Tags
laboral; despido embarazo; art. 178/182 LCT; comunicación recepticia; presunción maternidad; rechazo apelación; trabajadora favorecida.

## Cómo citar

DAHIR, María Alejandra c/ACTION TRAVEL S.R.L. y Otro S/ Laboral, STJ La Pampa, 12/11/2021, 22018.