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titulo: "DE LA ARADA, Luis Angel c/BANCO DE LA PAMPA s/ Indemnización"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 01/01/2005
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "13145"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/19925
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/de-la-arada-luis-angel-c-banco-de-la-pampa-s-indemnizacion-2a302772-6039-40da-a8ba-0dd68a3439d0
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# DE LA ARADA, Luis Angel c/BANCO DE LA PAMPA s/ Indemnización

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 01/01/2005

## Resumen

## Cita
"DE LA ARADA, Luis Angel c/BANCO DE LA PAMPA s/ Indemnización", Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 1, 06/08/2007, Expte. Nº 13145/05, ID 19925.

## Hechos y conflicto
El actor suscribió un convenio extintivo de retiro voluntario con el Banco de La Pampa, homologado administrativamente, y percibió el monto convenido. Luego demandó la nulidad del acuerdo y la aplicación del art. 16 de la ley 25.561, alegando vicio de la voluntad por estado depresivo y presión, falta de asistencia letrada, violación del principio de igualdad (otros empleados obtuvieron convenios más favorables) y nulidad de la homologación. El banco se defendió sosteniendo la validez del acuerdo por voluntad concurrente.

## Cuestión y decisión
El tribunal debió determinar si el retiro voluntario encubría un despido incausado y si existían vicios en la voluntad o en el acto homologatorio. Confirmó en lo principal el rechazo de la demanda: no se acreditó dolencia invalidante ni conocimiento del empleador, el certificado médico fue emitido casi un año y medio después, y el acuerdo resultó de una negociación con la Asociación Bancaria. Desestimó la violación de igualdad pues los convenios más favorables fueron posteriores. Modificó las costas, imponiéndolas en el orden causado en ambas instancias (art. 62, 2º párrafo, C.Pr.).

## Doctrina y señales de favorabilidad
El retiro voluntario no se equipara al despido y se asimila al art. 241 L.C.T. si surge voluntad concurrente del comportamiento recíproco; su validez exige correspondencia entre voluntad real y declarada, y si encubre un despido la renuncia es inválida con derecho a la indemnización del art. 245 L.C.T. Quien alega el vicio debe probarlo fehacientemente. Fallo desfavorable al trabajador que impugna un retiro voluntario homologado; favorable al empleador que acredita negociación y ausencia de vicio.

## Tags
laboral; retiro voluntario; despido encubierto; vicio de voluntad; ley 25561; art 241 LCT; homologación; rechazo demanda; costas orden causado; favorece al empleador.

## Cómo citar

DE LA ARADA, Luis Angel c/BANCO DE LA PAMPA s/ Indemnización, STJ La Pampa, 01/01/2005, 13145.