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titulo: "Delfino Arnoldo c/Jockey Club Santa Rosa s/ Despido Indirecto"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 27/12/2024
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "23992"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/45121
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/delfino-arnoldo-c-jockey-club-santa-rosa-s-despido-indirecto-428422af-2efe-465a-a589-8ae149b4019b
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Delfino Arnoldo c/Jockey Club Santa Rosa s/ Despido Indirecto

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 27/12/2024

## Resumen

## Cita
DELFINO ARNOLDO c/JOCKEY CLUB SANTA ROSA s/ DESPIDO INDIRECTO, Cámara de Apelaciones de Santa Rosa (Sala 3), 27/12/2024, Expte. N° 23992, ID 45121.

## Hechos y conflicto
Trabajador con relación laboral desde 1993 sufrió accidente laboral el 24.05.2018; la ART otorgó alta médica el 12.06.2019 con incapacidad parcial, y el empleador notificó reserva de empleo (art. 211 LCT). Tras intimaciones cruzadas, el actor se consideró despedido indirectamente el 14.04.2020 invocando negativa de reincorporación acorde a su aptitud, exigencia de alta médica y falta de pago de haberes. El empleador sostuvo que el trabajador nunca se presentó ni entregó el alta, y que siempre manifestó voluntad de mantener el vínculo.

## Cuestión y decisión
El tribunal revisó si existió injuria grave que justificara el despido indirecto, descartando que la sentencia del fuero de riesgos de trabajo (Expte. 141.858) sellara la suerte del caso, pues solo fijó el grado de incapacidad. Concluyó que no hubo injuria: fue el trabajador quien incumplió el deber de presentarse y entregar el alta médica, obrando contra la buena fe (art. 63 LCT); el examen médico de control es facultad y no obligación del empleador. Revocó la sentencia de grado y rechazó íntegramente la demanda, con costas al actor en ambas instancias. No se fijaron cuantías indemnizatorias por el rechazo.

## Doctrina y señales de favorabilidad
Criterio reutilizable: la sentencia del fuero de riesgos de trabajo sobre incapacidad no determina por sí la justificación del despido indirecto; la injuria debe analizarse según el intercambio epistolar y la conducta de las partes bajo el principio de buena fe. La carga de acreditar aptitud para reincorporarse recae en el trabajador mediante certificaciones médicas fundadas; el control médico del art. 210 LCT es facultad del empleador. Fallo favorable al empleador demandado: perjudica al trabajador que se coloca en despido indirecto sin presentarse ni entregar el alta médica. Señal de favorabilidad: útil para defensas patronales frente a despido indirecto fundado en accidente laboral.

## Tags
laboral; despido indirecto; accidente laboral; alta médica; reserva de empleo; injuria grave; buena fe; art. 63 LCT; arts. 208/211 LCT; rechazo de demanda; favorable al empleador.

## Cómo citar

Delfino Arnoldo c/Jockey Club Santa Rosa s/ Despido Indirecto, STJ La Pampa, 27/12/2024, 23992.