Della Croce Patricia Daniela c/Batista Elsa Maria s/ Cobro de Haberes
CAMARA DE APELACIONES S.R. · 07/12/2021
Cita
"Della Croce Patricia Daniela c/ Batista Elsa María s/ cobro de haberes", Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 2, 07/12/2021, Expte. Nº 21579 (133898), ID 34752.
Hechos y conflicto
La actora alegó haber trabajado como dama de compañía y personal doméstico (4 horas diarias rotativas, sin registro) en el domicilio de la demandada, donde convivía con su hijo, hasta el despido verbal tras reclamar regularización. La demandada negó el vínculo laboral, sosteniendo que les prestó una habitación como comodato por solidaridad y que las tareas eran en beneficio propio de la actora. La sentencia de primera instancia rechazó la demanda por no acreditarse la relación laboral.
Cuestión y decisión
El tribunal revisó si las tareas domésticas y de cuidado personal prestadas por quien convive con la empleadora constituyen relación laboral bajo la Ley 26.844, y si el pluriempleo (8 horas en FAERAC más 4 horas en el hogar) resulta incompatible. Revocó la sentencia y condenó a Batista a pagar los rubros liquidados por la perito contable, con intereses tasa mix desde que cada uno fue debido hasta el pago efectivo, con costas de ambas instancias a la demandada. Se rechazó el argumento de imposibilidad de doble empleo y se valoraron los testimonios ignorados en origen.
Doctrina y señales de favorabilidad
La convivencia no excluye por sí el vínculo laboral: la exclusión del art. 3 inc. b de la Ley 26.844 exige invocar una situación que explique razonable y verosímilmente la gratuidad (pareja, amistad, etc.), carga que no satisfizo la demandada. Acreditados servicios personales en beneficio de la empleadora, opera la presunción del art. 23 LCT, recayendo en el empleador probar otra causa; el pluriempleo no está prohibido y el límite de 8 horas rige por contrato. Fallo favorable a la parte trabajadora/actora: protege la presunción laboral, la primacía de la realidad y el principio protectorio frente a defensas de gratuidad basadas en convivencia.
Tags
laboral; casas particulares; convivencia; presunción art. 23 LCT; pluriempleo; Ley 26.844; revocación; favorable a trabajadora.
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
Della Croce Patricia Daniela c/Batista Elsa Maria s/ Cobro de Haberes, STJ La Pampa, 07/12/2021, 21579.