DI DINO, Julia c/DUEÑAS, Margarita y Otro s/Despido Indirecto

Cita

DI DINO, Julia c/DUEÑAS, Margarita y Otro s/Despido Indirecto, Cámara de Apelaciones Sala 1 (Santa Rosa, La Pampa), 08/04/2015, Expte. 12819/05, ID 19337.

Hechos y conflicto

La resolución de primera instancia hizo lugar a la excepción de cosa juzgada opuesta por los demandados, con costas a la vencida (trabajadora). El letrado patrocinante de los accionados apeló el alcance dado a la condena en costas y a la norma aplicable, en el marco de la L.C.T. y el art. 77 del Código Procesal.

Cuestión y decisión

El tribunal debía determinar si el beneficio de gratuidad del trabajador que acreditó la relación laboral tiene de pleno derecho los mismos alcances del beneficio de litigar sin gastos (arts. 71 a 78 del CPCyC). Por mayoría (Martín y Maza, con disidencia de Galeano) se confirmó lo resuelto: el beneficio de gratuidad del art. 13 de la ley 986 no equivale al beneficio de litigar sin gastos, por lo que el trabajador debe tramitar y obtener este último para eximirse del pago de costas hasta mejorar de fortuna. Se impusieron costas de Alzada por su orden. La decisión favoreció a los demandados apelantes.

Doctrina y señales de favorabilidad

La gratuidad laboral (art. 13 ley 986) facilita el acceso a la justicia pero no exonera automáticamente de costas en caso de derrota; se requiere resolución fundada (art. 62 último párrafo CPCyC) o el beneficio de litigar sin gastos (art. 77 CPCyC). El trabajador responde con su patrimonio, salvo vivienda y salario no embargable (art. 147 L.C.T.). La disidencia sostuvo que el art. 13 consagra una presunción legal de pobreza sujeta a condición suspensiva de mejora de fortuna, con carga probatoria del vencedor en costas. Señal: fallo desfavorable a la pretensión del trabajador de eximirse de costas sin tramitar el beneficio de litigar sin gastos.

Tags

laboral; costas; beneficio de gratuidad; litigar sin gastos; art. 13 ley 986; condición suspensiva; desfavorable al trabajador.