"DÍAZ, Armando C/ FRIGORÍFICO GENERAL PICO S.A. y otro S/ LABORAL"

Cita

"DÍAZ, Armando C/ FRIGORÍFICO GENERAL PICO S.A. y otro S/ LABORAL", Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de la Segunda Circunscripción (Sala B), General Pico, La Pampa, 06/04/2018, expte. 6086/17, ID 27368.

Hechos y conflicto

Trabajador con hipoacusia neurosensorial bilateral de origen profesional (12,34% de incapacidad, ratificada por Comisión Médica Central) demandó al frigorífico empleador y a la ART por $ 35.132,99. La ART había abonado $ 7.763,27 y luego rechazó el siniestro; el empleador opuso prescripción y falta de legitimación pasiva. El a quo rechazó la demanda contra el empleador y condenó a QBE ARGENTINA ART S.A. a pagar $ 29.980 con intereses y costas; apeló la ART.

Cuestión y decisión

Se discutió si el empleador afiliado a una ART responde por las prestaciones de la LRT o si su responsabilidad se limita a los supuestos del art. 1 del decreto 334/96 (autoasegurados y no afiliados). El tribunal rechazó el recurso: declaró desierto el recurso por no constituir la expresión de agravios una crítica concreta y razonada (art. 246 CPCC), con costas. Se confirmó la condena exclusiva a la ART por $ 29.980, liberando al empleador. Favorece a la ART apelante en cuanto al empleador, pero confirma su condena.

Doctrina y señales de favorabilidad

El sistema de la LRT es de responsabilidad individual del empleador con seguro obligatorio: quien se afilia a una ART queda eximido de afrontar las prestaciones, que recaen en la aseguradora (art. 39 LRT; art. 1 decreto 334/96). La mera discrepancia con el fallo no configura expresión de agravios válida (art. 246 CPCC). Señal mixta: favorable a empleadores afiliados y a ART en cuanto a excluir al empleador, pero desfavorable a la ART que pretende trasladar responsabilidad al empleador o al Fondo de Reserva/Garantía. Útil para casos de reclamos por enfermedad profesional con ART que rechaza el siniestro tras pago parcial.

Tags

laboral; enfermedad profesional; hipoacusia; LRT; ART; responsabilidad empleador; decreto 334/96; art. 39 LRT; expresión de agravios; deserción; mixto; ART condenada; empleador liberado.