DIAZ Luis Alberto c/CLUB ATLETICO ALL BOYS S/ Diferencias Salariales
CAMARA DE APELACIONES S.R. · 01/01/2006
Cita
"DIAZ Luis Alberto c/CLUB ATLETICO ALL BOYS S/ Diferencias Salariales", Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería, Sala 2, Santa Rosa, La Pampa, 11/05/2006, Expte. Nº 13394/06 r.C.A., ID 16840.
Hechos y conflicto
El actor entrenaba divisiones inferiores de fútbol del Club Atlético All Boys y reclamó diferencias salariales por considerar que existía relación laboral. La sentencia de primera instancia tuvo por acreditada la actividad pero rechazó la relación laboral por no probarse remuneración, instrucciones ni subordinación, y por ser el propio actor quien fijaba los horarios. El actor apeló pretendiendo la inversión de la carga de la prueba sobre la remuneración y la aplicación de la presunción del art. 23 LCT.
Cuestión y decisión
El tribunal debió determinar si la actividad de entrenamiento configuraba relación laboral subordinada y si correspondía invertir la carga probatoria o aplicar la presunción del art. 23 LCT. Confirmó la sentencia de primera instancia y rechazó el recurso, con costas de Alzada al apelante. Sostuvo que la presunción del art. 23 LCT es iuris tantum y quedó desvirtuada por la prueba, y que el principio de realidad (LCT) prevalece sobre los principios rectores invocados. Favoreció a la demandada (Club Atlético All Boys).
Doctrina y señales de favorabilidad
La presunción del art. 23 LCT es iuris tantum y cede ante prueba en contrario; el principio de realidad prevalece sobre los principios protectores del derecho laboral. La ausencia de reclamo salarial durante más de seis años y la falta de constancia de pagos imputables a remuneración obstan a configurar subordinación. El fallo favorece a la parte empleadora/demandada que niega la relación laboral y perjudica al trabajador que invoca la presunción sin acreditar subordinación ni remuneración. Señal de favorabilidad: desfavorable para pretensiones de reconocimiento de relación laboral basadas en presunciones legales.
Tags
laboral; relación laboral; presunción art. 23 LCT; carga de la prueba; principio de realidad; subordinación; remuneración; rechazo; demandada favorecida.
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
DIAZ Luis Alberto c/CLUB ATLETICO ALL BOYS S/ Diferencias Salariales, STJ La Pampa, 01/01/2006, 13394.