DIAZ, Nélida Ester c/BENVENUTO, Etel Norma y otros s/ DESPIDO INDIRECTO
CAMARA DE APELACIONES S.R. · 30/05/2024
Cita
DIAZ, Nélida Ester c/BENVENUTO, Etel Norma y otros s/ DESPIDO INDIRECTO, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería (Sala 1), 30/05/2024, Expte. Nº 22592, ID 42013.
Hechos y conflicto
La actora reclamó indemnizaciones por despido indirecto ($430.643,70) alegando relación laboral como dama de compañía bajo ley 26844 desde 2015. La demandada negó dependencia (amistad y tareas esporádicas remuneradas) y sus hijos opusieron falta de legitimación pasiva. El juez de primera instancia tuvo por probada la relación laboral (arts. 23 y 90 LCT) pero rechazó la demanda por insuficiencia probatoria sobre categoría, jornada y remuneración, y admitió la falta de legitimación pasiva de los hijos.
Cuestión y decisión
La mayoría (Álvarez y Berardi) revocó el rechazo y admitió la demanda contra Benvenuto: acreditada la prestación de servicios, la presunción del art. 23 LCT traslada al empleador la carga de desvirtuarla, y la falta de registración configura injuria (art. 242 LCT) habilitante del despido indirecto. Los rubros se liquidan en origen según los datos de la demanda (art. 55 LCT). Confirmó la falta de legitimación pasiva de los hijos MUSE (no intimados previamente, art. 63 LCT). Impuso costas de ambas instancias a la demandada.
Doctrina y señales de favorabilidad
En el empleo doméstico no registrado, probada la prestación de tareas opera la presunción del art. 23 LCT y la carga probatoria se invierte hacia el empleador; las dificultades probatorias propias del ámbito doméstico no justifican el rechazo, sino encuadrar la relación según la ley 26844. La falta de registración constituye injuria suficiente (art. 242 LCT). FAVORABLE a la parte trabajadora: favorece reclamos indemnizatorios por despido indirecto ante relación doméstica no registrada. DESFAVORABLE a codemandados no intimados previamente (legitimación pasiva).
Tags
laboral; empleo doméstico; ley 26844; relación no registrada; presunción art. 23 LCT; despido indirecto; injuria art. 242; legitimación pasiva; favorable trabajador.
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
DIAZ, Nélida Ester c/BENVENUTO, Etel Norma y otros s/ DESPIDO INDIRECTO, STJ La Pampa, 30/05/2024, 22592.