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titulo: "DIEGUEZ, Víctor Dario C/ COOPERATIVA POPULAR DE ELECTRICIDAD OBRAS Y SERVICIOS PUBLICOS DE SANTA ROSA LTDA. S/ Diferencias Salariales"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 26/02/2019
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "19643"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/29158
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/dieguez-victor-dario-c-cooperativa-popular-de-electricidad-obras-y-servicios-11c8dd74-b77f-4233-ab19-db6a0320dfac
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# DIEGUEZ, Víctor Dario C/ COOPERATIVA POPULAR DE ELECTRICIDAD OBRAS Y SERVICIOS PUBLICOS DE SANTA ROSA LTDA. S/ Diferencias Salariales

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 26/02/2019

## Resumen

## Cita
DIEGUEZ, Víctor Dario C/ COOPERATIVA POPULAR DE ELECTRICIDAD OBRAS Y SERVICIOS PUBLICOS DE SANTA ROSA LTDA. S/ Diferencias Salariales — Cámara de Apelaciones S.R., Sala 1, 26/02/2019, Expte. Nº 19643, ID 29158.

## Hechos y conflicto
Trabajador del sector eléctrico reclamó diferencias salariales por el período junio 2007–marzo 2010 ($40.836,86) derivadas de la no aplicación del art. 12 inc. f) del CCT 36/75, suspendido por un Acta Acuerdo de 2006 (FATLyF–Sindicato LyF Mercedes–CPE) homologada por Res. MTEySS 229/2006. La empleadora opuso la validez y oponibilidad del acuerdo y prescripción (art. 256 LCT). Primera Instancia receptó parcialmente la demanda solo por mayo 2009–febrero 2010; el actor apeló.

## Cuestión y decisión
Se debatió si un acuerdo de rango menor y ámbito distinto puede suspender por tres años cláusulas de un CCT vigente de ámbito mayor (36/75) y oponerse a un trabajador no afiliado a las entidades signatarias. La Cámara revocó y admitió la demanda por junio 2007–febrero 2010, con actualización tasa mix desde que cada suma es debida, a favor del actor. Aplicó arts. 23 y 24 inc. b) Ley 25.877: el convenio posterior de ámbito distinto solo modifica al anterior si establece condiciones más favorables, lo que no ocurrió (el acuerdo solo reconoció obligaciones preexistentes del Dto. 392/03 y suspendió derechos). Costas de segunda instancia a la demandada.

## Doctrina y señales de favorabilidad
Ratio: un acuerdo colectivo de rango menor no puede suspender ni dejar sin efecto cláusulas de un CCT vigente de ámbito mayor si no acredita condiciones más favorables; la homologación administrativa no convalida la regresión de derechos (orden público laboral, irrenunciabilidad, progresividad, art. 9 LCT). La personería gremial de la federación solo alcanza a sus representados; el art. 9, 2º párrafo, Ley 14.250 rige aportes sindicales, no la oponibilidad del acuerdo. Señal clara a favor del trabajador: favorable para reclamos de diferencias salariales por suspensión de CCT mediante acuerdos de menor jerarquía; desfavorable a empleadoras que invoquen homologación como validante.

## Tags
laboral; diferencias salariales; CCT 36/75 art. 12 inc. f); acta acuerdo 2006; Ley 25.877 arts. 23-24; orden público laboral; irrenunciabilidad; apelación admitida; trabajador favorecido.

## Cómo citar

DIEGUEZ, Víctor Dario C/ COOPERATIVA POPULAR DE ELECTRICIDAD OBRAS Y SERVICIOS PUBLICOS DE SANTA ROSA LTDA. S/ Diferencias Salariales, STJ La Pampa, 26/02/2019, 19643.