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titulo: "DIEZ Luis Oscar c/BERTONE Luis y Otro s/Despido Indirecto"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 01/01/2005
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "13200"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/19494
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/diez-luis-oscar-c-bertone-luis-y-otro-s-despido-indirecto-c36ad20d-d8b9-4cf1-98e3-a34038ff40b8
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# DIEZ Luis Oscar c/BERTONE Luis y Otro s/Despido Indirecto

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 01/01/2005

## Resumen

## Cita
DIEZ Luis Oscar c/BERTONE Luis y Otro s/Despido Indirecto, Cámara de Apelaciones Sala 2 (Santa Rosa, La Pampa), 02/12/2005, Expte. Nº 13200/05, ID 19494.

## Hechos y conflicto
El actor sostuvo haber trabajado de modo no registrado para Luis Bertone en tareas rurales (desmontar, alambrados, animales, tractor) y se dio por despedido indirectamente. El demandado negó el contrato de trabajo y negó ser productor agropecuario. La sentencia de primera instancia rechazó la demanda por inexistencia de relación laboral con el demandado.

## Cuestión y decisión
El tribunal debió resolver si existió contrato de trabajo con el demandado y si procedía el despido indirecto. Confirmó el rechazo: no se acreditó dependencia laboral respecto de Bertone, quien no es dueño del campo ni productor pecuario (sin boleto de marca, inscripción DGR, AFIP ni RENSPA). Las costas de Alzada se impusieron al actor. No se pronunció sobre la eventual relación con otras personas (Musa o la propietaria Arzani de Bertone) ni sobre los arts. 23 y 29 LCT por exceder la relación procesal (art. 258 C.Pr.).

## Doctrina y señales de favorabilidad
La fórmula "y/o quien resulte laboralmente responsable" no suple la falta de demanda y emplazamiento del presunto empleador ni extiende la cosa juzgada a terceros no citados. La presunción del art. 23 LCT no opera si no se prueba subordinación con el demandado. Fallo desfavorable al trabajador: exige identificación correcta del empleador y prueba de dependencia. Señal para casos futuros: favorable a demandados no empleadores o ajenos a la relación; obstaculiza reclamos laborales contra quien no fue debidamente demandado.

## Tags
laboral; despido indirecto; relación no registrada; falta de legitimación; art. 23 LCT; art. 29 LCT; rechazo; demandado favorecido.

## Cómo citar

DIEZ Luis Oscar c/BERTONE Luis y Otro s/Despido Indirecto, STJ La Pampa, 01/01/2005, 13200.