DOMINICI, Miguel Angel c/ CERATTO, Marcelo Daniel s/ LABORAL
CAMARA DE APELACIONES G.P. · 25/07/2017
Cita
DOMINICI, Miguel Ángel c/ CERATTO, Marcelo Daniel s/ LABORAL, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de la Segunda Circunscripción (Sala B), 25/07/2017, expte. 5956/17, LAPAMPA ID 24837.
Hechos y conflicto
El trabajador reclamó $208.274,47 por despido verbal, diferencias salariales y multas (arts. 80 LCT, 43 ley 25.345 y 2 ley 25.323), invocando categoría "medio oficial" (CCT 260/75) y jornada completa. El empleador reconoció el contrato pero negó fecha de ingreso, categoría, jornada y remuneración. La primera instancia rechazó el despido y las multas, pero acogió diferencias salariales e indemnización del art. 80 LCT por $47.762,89 con tasa activa, imponiendo costas 77,07% al actor y 22,93% al demandado.
Cuestión y decisión
El tribunal revisó el cálculo de diferencias salariales y la tasa de interés fijada. Hizo lugar parcialmente a la apelación del demandado: ordenó recalcular computando $3.200 mensuales percibidos (enero-marzo 2013), descontar diez días de inasistencia injustificada de marzo 2013 y deducir aportes y contribuciones de seguridad social sobre montos brutos. Revocó la tasa activa y dispuso tasa promedio mixta (activa a 90 días y pasiva a plazo fijo 30 días). Impuso costas de alzada al demandante vencido.
Doctrina y señales de favorabilidad
El agravio exige perjuicio cierto y concreto: la resolución que no causa gravamen es irrecurrible. Las diferencias salariales deben liquidarse sobre importes netos, descontando aportes legales, y computando lo efectivamente percibido y las inasistencias injustificadas. Se ratifica la tasa "mix" como criterio afianzado del tribunal, rechazando la tasa activa de oficio sin fundamentos concretos. Fallo MIXTO: favorable al empleador en cuantía y tasa de interés; desfavorable en cuanto confirma diferencias salariales e indemnización del art. 80 LCT.
Tags
laboral; despido verbal no acreditado; diferencias salariales; aportes seguridad social; tasa mix vs activa; CCT 260/75; apelación parcialmente favorable al empleador.
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
DOMINICI, Miguel Angel c/ CERATTO, Marcelo Daniel s/ LABORAL, STJ La Pampa, 25/07/2017, 5956/17.