DUHART, Walter Ezequiel y Otros c/CONSOMME S.A. y Otros s/Diferencias Salariales

Cita

DUHART, Walter Ezequiel y Otros c/CONSOMME S.A. y Otros s/Diferencias Salariales, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 3, 01/03/2013, Expte. 17122/12, ID 16705.

Hechos y conflicto

Trabajadores despedidos (uno directo, tres indirectos) tras un conflicto de 2005 reclamaron diferencias salariales por deficiente registración (fecha de ingreso y categoría) y extensión solidaria de la condena a los dos únicos socios y directivos de Consommé S.A. La demandada negó las imputaciones y opuso la insuficiencia probatoria. La primera instancia rechazó íntegramente la demanda.

Cuestión y decisión

Se debatió si la registración deficiente configuró injuria justificante del despido indirecto, si procedía extender la responsabilidad a los socios por el art. 54, 3er párrafo, LSC, y la procedencia de los rubros. La Sala revocó el fallo y admitió parcialmente la demanda: condenó solidariamente a Consommé S.A., Luis D’Espósito y Ester Campos al pago de diferencias salariales, adicionales de CCT 2/88, indemnizaciones por despido (arts. 232, 233, 245 LCT), art. 9 Ley 24.013, art. 2 Ley 25.323 y art. 16 Ley 25.561 (80%), con intereses tasa mix; rechazó horas extras y compensación de ropa. María Prado quedó excluida por revocar poder.

Doctrina y señales de favorabilidad

Adhiere a la tesis amplia del "uso desviado" de la sociedad: la registración deficiente como fraude laboral habilita la responsabilidad solidaria e ilimitada de socios y directivos (arts. 54, 59 y 274 LSC), apartándose del criterio restrictivo de "Palomeque" (CSJN). Los testigos con juicio pendiente no están inhabilitados; sus dichos se valoran con rigor pero no se descartan. La falta de exhibición de libros del art. 52 LCT activa la presunción del art. 55 LCT a favor del trabajador. Fallo favorable a la parte trabajadora/actora y a la extensión de responsabilidad a socios; desfavorable a empleadores que invoquen insuficiencia probatoria o la doctrina restrictiva de la CSJN.

Tags

laboral; registración deficiente; despido indirecto; disregard; art. 54 LSC; presunción art. 55 LCT; CCT 2/88; diferencias salariales; favorable al trabajador; responsabilidad solidaria de socios.