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titulo: "E.m.h.s.u c/ V. A. F. s/ Tutela Sindical"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 01/06/2026
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "24908"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/47875
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/e-m-h-s-u-c-v-a-f-s-tutela-sindical-361f60a2-5ac8-403b-9b62-363f5a0284c7
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# E.m.h.s.u c/ V. A. F. s/ Tutela Sindical

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 01/06/2026

## Resumen

## Cita
E.M.H.S.U c/ V. A. F. s/ Tutela Sindical, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 2, 01/06/2026, Expte. Nº 24908, ID 47875.

## Hechos y conflicto
El empleador (E.M.H.S.U) demandó la exclusión de la tutela sindical del delegado V. invocando negativa a cumplir directivas (cambio de lugar de trabajo) y un acto indecoroso, por el que se le aplicó suspensión de 15 días sin goce de haberes. El trabajador impugnó formalmente las sanciones y negó ser quien aparece en la videograbación aportada. La sentencia de primera instancia rechazó la demanda e impuso costas a la actora, corregidas por aclaratoria.

## Cuestión y decisión
El tribunal resolvió si procedía la exclusión de tutela sindical (art. 52 Ley 23.551) y si la aclaratoria podía corregir las costas. Confirmó el rechazo: la actora no acreditó los incumplimientos ni la veracidad del video (desconocido en autenticidad e identidad), ni la gravedad de los hechos acorde a la medida pretendida. Rechazó la nulidad de la aclaratoria, que solo enmendó un error material en las costas, imponiéndolas al vencido. Decidió a favor del trabajador demandado, con costas de segunda instancia a la apelante.

## Doctrina y señales de favorabilidad
La tutela sindical (art. 14 bis CN; Ley 23.551) exige que el empleador acredite la verosimilitud y gravedad de la falta invocada para excluirla; la ausencia de prueba (art. 360 CPCC) se resuelve contra quien la alega. La aclaratoria solo corrige errores materiales, sin alterar lo sustancial. Fallo favorable al trabajador/delegado sindical y desfavorable al empleador que pretende excluir tutela sin prueba suficiente; señal de exigencia probatoria estricta a cargo del empleador.

## Tags
laboral; tutela sindical; exclusión; delegado; suspensión; prueba; video desconocido; art. 52 Ley 23.551; art. 14 bis CN; rechazo demanda; costas al vencido; favorable al trabajador.

## Cómo citar

E.m.h.s.u c/ V. A. F. s/ Tutela Sindical, STJ La Pampa, 01/06/2026, 24908.