ESPEL, Pablo Germán c/ CAPECCE, Carlos A. y ZAMPONI, María E. SOCIEDAD DE HECHO y otros s/ DIFERENCIAS SALARIALES

Cita

ESPEL, Pablo Germán c/ CAPECCE, Carlos A. y ZAMPONI, María E. SOCIEDAD DE HECHO y otros s/ DIFERENCIAS SALARIALES, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 3, 31/07/2025, Expte. N.º 137432 - Causa N.º 24191, ID 46028.

Hechos y conflicto

Trabajador despedido indirectamente el 27/03/2019 reclamó diferencias salariales e indemnizatorias; tras sentencias firmes que encuadraron la relación en el CCT 130/75 (Categoría Auxiliar "B"), se discutió la planilla de liquidación. La demandada apeló la inclusión de presentismo y feriados; la actora (sucesores) apeló la base de cálculo de la mejor remuneración y vacaciones; los letrados apelaron honorarios.

Cuestión y decisión

Se resolvió el alcance de rubros liquidables conforme el principio de congruencia y la base salarial del art. 245 LCT. Se rechazó el presentismo (no reclamado ni probado; art. 40 CCT 150/75 lo sujeta a condición) y se confirmaron los feriados (reclamados en demanda y planilla pericial no impugnada, firmes). Se admitió computar marzo/2019 con integración del mes de despido como mejor remuneración devengada (in dubio pro operario) y el SAC en la base (art. 5 ley 25.877, firme). Se hizo lugar parcialmente a honorarios: base = diferencias debatidas sin excluir honorarios/IVA (art. 49 inc. 3 ley 3371); costas de segunda instancia por su orden.

Doctrina y señales de favorabilidad

Criterio reutilizable: la congruencia impide liquidar rubros no reclamados ni probados (presentismo), pero lo reclamado y consentido queda firme (feriados). Para el art. 245 LCT, la mejor remuneración "devengada" incluye el último mes trabajado con la integración del mes de despido, favoreciendo al trabajador. Fallo MIXTO: favorable a la demandada en presentismo; favorable a la actora en base de cálculo y SAC; favorable a los letrados en honorarios. Útil para casos sobre planilla liquidatoria, congruencia y base indemnizatoria.

Tags

laboral; despido indirecto; diferencias salariales; CCT 130/75; presentismo; feriados; art. 245 LCT; base de cálculo; honorarios ley 3371; resultado mixto.