Espinosa, Ismael c/ Liberty ART S.A. s/ Proceso Laboral

Cita

ESPINOSA, Ismael C/ LIBERTY ART S.A. S/ PROCESO LABORAL, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de General Pico (La Pampa), 03/02/2016, expte. 5622/15, ID 21983.

Hechos y conflicto

Trabajador sufrió accidente laboral el 11/05/1999; la Comisión Médica N° 17 dictaminó el 09/02/2000 inexistencia de incapacidad laboral, revocándose luego en sede federal hasta determinarse incapacidad permanente parcial y definitiva del 7,6% (Cámara Federal de la Seguridad Social, 20/05/2009). La ART abonó $5.445,93 el 12/04/2011 y el actor demandó diferencias por liquidación e intereses. La ART resistió invocando falta de mora y no aplicación retroactiva de la ley 26.773.

Cuestión y decisión

Se debatió la procedencia de la actualización por índice RIPTE (ley 26.773), el dies a quo de los intereses, el adicional del 20% (art. 3) y las costas. La Cámara, por mayoría (Pérez Ballester y Costantino; disidencia parcial de Rodríguez), hizo lugar parcialmente al recurso y elevó la condena a $8.070,39 con intereses desde el 12/04/2011, imponiendo costas de ambas instancias a la demandada. Rechazó el adicional del 20% por violar el principio de congruencia (no integraba el objeto procesal). El voto de Rodríguez admitía la aplicación del RIPTE pero fijaba intereses desde el dictamen de la Comisión Médica (09/02/2000).

Doctrina y señales de favorabilidad

El RIPTE (art. 17 inc. 6 y art. 8, ley 26.773) se aplica a prestaciones debidas e impagas al tiempo de vigencia de la norma, sin retroactividad (art. 3 CC), por principio de progresividad y norma más favorable. Los intereses corren desde el cese de la incapacidad temporaria (art. 9 inc. 2 LRT), no desde el accidente ni desde la sentencia federal. El adicional del 20% no procede si no fue introducido en primera instancia. Fallo favorable al trabajador en actualización e intereses; desfavorable en el plus del 20% y en el dies a quo (rechaza cómputo desde el siniestro).

Tags

riesgos del trabajo; accidente 1999; incapacidad 7,6%; ley 24.557; ley 26.773; RIPTE; intereses; congruencia; adicional 20% rechazado; trabajador parcialmente favorecido.