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titulo: "ESPINOSA, Ramiro Ezequiel C/ ASOCIACION DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA FILIAL LA PAMPA (A.T.S.A.) y Otro S/ Laboral"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 12/08/2015
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "18648/14"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/21673
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/espinosa-ramiro-ezequiel-c-asociacion-de-trabajadores-de-la-sanidad-argentina-8e30b264-ed96-4dd8-b644-aed95e24103d
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# ESPINOSA, Ramiro Ezequiel C/ ASOCIACION DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA FILIAL LA PAMPA (A.T.S.A.) y Otro S/ Laboral

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 12/08/2015

## Resumen

## Cita
ESPINOSA, Ramiro Ezequiel C/ ASOCIACION DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA FILIAL LA PAMPA (A.T.S.A.) y Otro S/ Laboral — Cámara de Apelaciones S.R., Sala 2, 12/08/2015, Expte. 18648/14, ID 21673.

## Hechos y conflicto
Trabajador despedido sin causa el 3/02/2012 reclamó diferencias salariales por deficiente encuadre (CCT 462/06, Categoría 1ra. de Administración) e indemnizaciones, incluida la del art. 8 Ley 24.013. La sentencia de primera instancia hizo lugar parcialmente a la demanda con costas a la vencida. La demandada apeló únicamente la procedencia de la indemnización del art. 8 LNE, pues la intimación se cursó el 6/02/2012, ya extinguido el vínculo.

## Cuestión y decisión
Se debatió si procede la indemnización del art. 8 Ley 24.013 cuando la intimación se cursa con el contrato ya extinguido. El tribunal revocó parcialmente la sentencia y declaró inadmisible ese rubro, por exigir el art. 3 inc. 1 del Decreto 2725/91 que la intimación se realice estando vigente la relación laboral. Falló a favor de la demandada (ATSA) en ese punto, con costas de Alzada al actor. El monto comprometido en el recurso era $59.954,94.

## Doctrina y señales de favorabilidad
Ratio: la indemnización del art. 8 LNE exige cuatro recaudos: intimación fehaciente con vínculo vigente, requisitos del art. 11, comunicación simultánea a la AFIP y falta de cumplimiento en 30 días. La ley busca regularizar y preservar la continuidad del contrato, no crear indemnizaciones ni fomentar despidos. Señal desfavorable al trabajador que intima después del despido; favorable al empleador demandado por ese rubro. No alcanza a los demás rubros confirmados (diferencias salariales, otras indemnizaciones).

## Tags
laboral; despido; art. 8 Ley 24.013; intimación post-extinción; Decreto 2725/91; revocación parcial; empleador favorecido.

## Cómo citar

ESPINOSA, Ramiro Ezequiel C/ ASOCIACION DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA FILIAL LA PAMPA (A.T.S.A.) y Otro S/ Laboral, STJ La Pampa, 12/08/2015, 18648/14.