FEITO, Denis Emanuel c/EVOLUCIONAR S.R.L. s/ DIFERENCIAS SALARIALES"

Cita

FEITO, Denis Emanuel c/EVOLUCIONAR S.R.L. s/ DIFERENCIAS SALARIALES — Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería, Sala B (General Pico, La Pampa), 11/09/2020, expte. Nº 6723/20 r.CA, ID 31791.

Hechos y conflicto

El actor trabajó para la demandada hasta el 14/07/16, renunció por telegrama reclamando diferencias salariales, horas extras e indemnización del art. 80 LCT, y demandó el 28/12/2018. La demandada opuso excepción de prescripción (art. 256 LCT), sosteniendo que los créditos de setiembre 2014 a julio 2016 y el art. 80 estaban prescriptos. La actora invocó suspensión por telegrama (28/07/16) e interrupción por reclamo administrativo con audiencia (15/11/16).

Cuestión y decisión

Se debatió si la suspensión por interpelación y la posterior interrupción por reclamo administrativo se acumulan para extender el plazo de prescripción hasta habilitar la demanda. La Cámara rechazó el recurso y confirmó la prescripción: la suspensión solo opera sobre el plazo que corría al momento del evento suspensivo (máximo 6 meses, arts. 2539 y 2541 CCCN) y la interrupción (art. 2544 CCCN) extingue el plazo previo e inicia uno nuevo, sin que la suspensión renazca tras la interrupción. Contados dos años desde el 15/11/16, el plazo venció el 15/11/2018 y la demanda del 28/12/18 fue tardía. Decisión a favor de la demandada, con costas a la actora.

Doctrina y señales de favorabilidad

Ratio: suspensión e interrupción no se superponen; la suspensión se refiere solo al plazo en curso y la interrupción genera un plazo nuevo e independiente que corre sin alteración desde el cese del trámite administrativo. Cita como precedente PARDO JARA c/ZHUANG (expte. 5570/15). Señal desfavorable al trabajador/actor que pretenda acumular ambos efectos para salvar la prescripción; favorable a la demandada que opone prescripción. Solo cabría otro resultado si la suspensión fuera posterior a la interrupción (obiter).

Tags

laboral; prescripción art. 256 LCT; suspensión/interrupción; telegrama y reclamo administrativo; diferencias salariales y art. 80; prescripción confirmada; favorece a la demandada.