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titulo: "Feito Emanuel c/Burgui Pamela y Otros s/Laboral"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 10/05/2023
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "22013"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/36947
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/feito-emanuel-c-burgui-pamela-y-otros-s-laboral-24ca84cd-5984-4fd2-8266-05e045baba1f
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Feito Emanuel c/Burgui Pamela y Otros s/Laboral

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 10/05/2023

## Resumen

## Cita
FEITO EMANUEL c/BURGUI PAMELA Y OTROS s/LABORAL, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 2, 10/05/2023, Expte. Nº 22013, ID 36947.

## Hechos y conflicto
El trabajador remitió telegrama de renuncia el 24/5/2012 y luego intimó registración y se colocó en despido indirecto (5/7/2012), invocando continuidad de tareas y falta de registración. La sentencia de primera instancia desestimó la demanda por despido, tuvo por válida la renuncia y rechazó diferencias salariales, multa art. 80 LCT y aportes. El actor apeló cuestionando la invariabilidad de la causa, la validez de la renuncia y la omisión de rubros autónomos.

## Cuestión y decisión
El tribunal analizó si la renuncia fue válida y si correspondía el despido indirecto posterior, y la procedencia de rubros autónomos. Confirmó la validez de la renuncia (art. 240 LCT) y rechazó el despido indirecto y sus indemnizaciones, por no haberse retractado ni rebatido adecuadamente los fundamentos (art. 246 CPCC). Hizo lugar parcialmente a la apelación: admitió diferencias salariales hasta la renuncia, multa art. 80 LCT e indemnización por vacaciones no gozadas y SAC (art. 156 LCT), rechazó aportes previsionales por falta de legitimación y extendió la condena a la codemandada García. Costas a la demandada.

## Doctrina y señales de favorabilidad
La renuncia válida extingue el vínculo y no admite retractación unilateral; el despido indirecto posterior es ineficaz. La renuncia no implica dimisión de derechos adquiridos: proceden diferencias salariales y multa art. 80 LCT ante falta de entrega de certificado, aun sin registración. El trabajador carece de legitimación para reclamar aportes previsionales. Fallo mixto: favorable al trabajador en rubros autónomos y multa art. 80; desfavorable en validez de renuncia y rechazo del despido indirecto.

## Tags
laboral; renuncia; despido indirecto; invariabilidad de la causa; art. 80 LCT; diferencias salariales; falta de registración; procedencia parcial; mixto.

## Cómo citar

Feito Emanuel c/Burgui Pamela y Otros s/Laboral, STJ La Pampa, 10/05/2023, 22013.