---
titulo: "Figueroa, Elena Vanesa c/ Cooperativa de Servicios Públicos de General Acha Limitada Co.se.ga s/ Despido"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 18/03/2019
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "20752"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/29740
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/figueroa-elena-vanesa-c-cooperativa-de-servicios-publicos-de-general-acha-3d84e00d-333b-4842-8fd9-7ed150a35597
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
---

# Figueroa, Elena Vanesa c/ Cooperativa de Servicios Públicos de General Acha Limitada Co.se.ga s/ Despido

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 18/03/2019

## Resumen

## Cita
FIGUEROA, Elena Vanesa c/ COOPERATIVA DE SERVICIOS PÚBLICOS DE GENERAL ACHA LIMITADA CO.SE.GA s/ DESPIDO, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 3, 18/03/2019, Expte. Nº 20752/18, ID 29740.

## Hechos y conflicto
Empleada de farmacia de la cooperativa demandada entregó al cliente "Otolef HC" (gotas óticas) en lugar de "Tobramicina gotas" (oftalmológicas) prescritas por receta, causando irritación ocular a una menor. La empleadora despidió con justa causa; la trabajadora demandó por despido, invocando legajo intachable y falta de proporcionalidad. El juez de primera instancia rechazó la demanda y la actora apeló.

## Cuestión y decisión
Se debatió si el error en la entrega del medicamento constituyó injuria grave justificante del despido (arts. 84 y 242 LCT) y si la valoración probatoria fue arbitraria. La Cámara rechazó la apelación y confirmó el rechazo de la demanda, con costas a la actora. Sostuvo que la gravedad de la negligencia no se purga con antecedentes intachables ni se mide por las consecuencias efectivas, sino por el hecho en sí y las circunstancias del caso. No se fijaron cuantías indemnizatorias por rechazarse la acción.

## Doctrina y señales de favorabilidad
El deber de diligencia (art. 84 LCT) se acentúa según la categoría profesional y la función de responsabilidad; el error en tarea que no admite margen de error configura injuria grave (art. 242 LCT) y pérdida de confianza comercial. Los jueces no están obligados a valorar toda la prueba, solo la conducente (CSJN Fallos 258:304, entre otros). Fallo **desfavorable** al trabajador despedido: favorece a empleadores que invocan justa causa por negligencia grave, aun sin antecedentes disciplinarios previos.

## Tags
laboral; despido justa causa; negligencia en farmacia; error entrega medicamento; art. 84 LCT; art. 242 LCT; pérdida de confianza; apelación rechazada; empleador favorecido.

## Cómo citar

Figueroa, Elena Vanesa c/ Cooperativa de Servicios Públicos de General Acha Limitada Co.se.ga s/ Despido, STJ La Pampa, 18/03/2019, 20752.