FIZ, Jesús Javier C/ VIANI, Rubén Ernesto y otros S/ PROCESO LABORAL
CAMARA DE APELACIONES G.P. · 06/04/2016
Cita
FIZ, Jesús Javier C/ VIANI, Rubén Ernesto y otros S/ PROCESO LABORAL, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de la Segunda Circunscripción Judicial (General Pico), 06/04/2016, expte. N° 5555/15, ID 21770.
Hechos y conflicto
Fiz, chofer de reparto, se consideró injuriado y despedido indirectamente tras la reducción de su jornada a medio turno dispuesta por la empleadora luego de presentar certificado médico por lumbalgia. Demandó solidariamente a la empresa San Francisco Industrias Químicas S.R.L. y a Pascualetto, Viani y Viñuela (como socios ocultos), reclamando $ 41.702,57 por despido, diferencias salariales y sanciones. Los demandados negaron la causal de despido, la calidad de socios de los codemandados y la procedencia de los rubros.
Cuestión y decisión
El tribunal resolvió dos apelaciones: la del actor, sobre remuneración real, jornada y sanciones de los arts. 80 y 132 bis LCT y ley 25.323, y la de la empresa, sobre las condenas de los arts. 80 y 132 bis LCT. Rechazó ambos recursos con costas, confirmando el rechazo de la demanda contra los codemandados personas físicas y la condena parcial contra la S.R.L. por haberes, SAC, vacaciones e indemnizaciones de los arts. 80 y 132 bis LCT, con liquidación por perito contador. La documental en CD sobre salarios clandestinos no fue autenticada y las testimoniales resultaron insuficientes.
Doctrina y señales de favorabilidad
El formulario PS. 6.2 de ANSES no cumple los requisitos del art. 80 LCT, criterio reiterado por la Cámara (exptes. 5002/12, 5279/13, 5491/14, 5468/14 y 5560/15). La sanción del art. 80 procede aunque la intimación se curse antes del plazo del Decreto 146/01 si el incumplimiento evidencia falta de voluntad de entrega. El art. 132 bis LCT se aplica ante incumplimiento de planes de facilidades de pago, descartando excusas económicas. Fallo favorable al trabajador en cuanto a sanciones por documentación y aportes; desfavorable en cuanto exige autenticación de documental y prueba convincente para acreditar salario no registrado y despido indirecto.
Tags
laboral; despido indirecto; reducción de jornada; salario no registrado; art. 80 LCT; art. 132 bis LCT; ley 25.323; PS 6.2 ANSES; rechazo de apelaciones; trabajador favorecido en sanciones.
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
FIZ, Jesús Javier C/ VIANI, Rubén Ernesto y otros S/ PROCESO LABORAL, STJ La Pampa, 06/04/2016, 5555/15.