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titulo: "FREDES Oscar Román c/BINCI Julio Oscar s/Despido"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 15/06/2009
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "14867/08"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/18591
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/fredes-oscar-roman-c-binci-julio-oscar-s-despido-3ff47155-c869-4ba2-ba0c-14f0e09a66fc
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# FREDES Oscar Román c/BINCI Julio Oscar s/Despido

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 15/06/2009

## Resumen

## Cita
FREDES Oscar Román c/BINCI Julio Oscar s/Despido, Cámara de Apelaciones Sala 1 (Santa Rosa, La Pampa), 15/06/2009, Expte. 14867/08, ID 18591.

## Hechos y conflicto
El actor reclamó diferencias por trabajos extraordinarios (colocación de alambrados, tranqueras, esquineros, cargador de hacienda) además de fecha de ingreso y categoría de encargado. La sentencia de primera instancia rechazó la demanda por falta de prueba. El actor apeló únicamente el rechazo de los trabajos extraordinarios, invocando dificultad probatoria e *in dubio pro operario*; el demandado pidió confirmación.

## Cuestión y decisión
El tribunal debió resolver si la imprecisión de la prueba testimonial y la alegada dificultad probatoria justificaban aplicar el principio *in dubio pro operario* a favor del trabajador. Decidió confirmar la sentencia y rechazar el recurso, imponiendo costas al apelante vencido (art. 62 CPCyC). Sostuvo que el actor pudo valerse de pericia o inspección ocular y no lo hizo, cargando con la orfandad probatoria. El principio invocado solo rige para interpretación de normas, no para apreciación de prueba ni cuestiones de hecho, y requiere duda insuperable, que aquí no existía.

## Doctrina y señales de favorabilidad
Ratio: el *in dubio pro operario* (art. 9 L.C.T.) no se aplica a la valoración de la prueba ni a la existencia de hechos, sino a la interpretación de la ley o normas convencionales, y solo ante duda insuperable. La carga probatoria de trabajos extraordinarios recae en el trabajador, quien debe agotar medios idóneos (pericia, inspección ocular). Fallo desfavorable al trabajador demandante y favorable al empleador demandado: señala que la dificultad probatoria no traslada la carga de la prueba ni activa el principio protectorio. Útil para oponer a pretensiones de trabajadores con prueba testimonial imprecisa.

## Tags
laboral; despido; trabajos extraordinarios; prueba testimonial imprecisa; in dubio pro operario; art. 9 LCT; art. 62 CPCyC; demanda rechazada; costas al apelante; favorece al empleador.

## Cómo citar

FREDES Oscar Román c/BINCI Julio Oscar s/Despido, STJ La Pampa, 15/06/2009, 14867/08.