Fredes Pablo Hernan c/Becerra Carmen Alicia y Otros s/Laboral

Cita

FREDES PABLO HERNAN c/BECERRA CARMEN ALICIA Y OTROS s/LABORAL, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 1, 19/10/2018, Expte. Nº 91513 - 20482 r.C.A., ID 28726.

Hechos y conflicto

Chofer de remis (licencia Nº 26) no registrado, que trabajó desde el 1.6.2009 y se consideró despedido el 8.9.2010 por injuria laboral ante la falta de registración, intimada y no respondida. Los demandados (titular de la licencia y su marido explotador) negaron la relación, alegaron prestación desde el 12.7.2010 y distracto en período de prueba sin derecho a indemnización. La sentencia de primera instancia admitió parcialmente la demanda y condenó solidariamente a ambos.

Cuestión y decisión

Se debatió la procedencia de las indemnizaciones por despido indirecto, la fecha de ingreso, la aplicabilidad del art. 92 bis LCT y la legitimación pasiva del co-demandado Peruzzi. La Cámara rechazó íntegramente la apelación de los demandados por defecto de crítica concreta (art. 246 CPCC), confirmando la sentencia. Sostuvo que la falta de registración implica renuncia de pleno derecho al período de prueba (art. 3 Ley 25.857), que la habilitación municipal no obsta al vínculo laboral y que Peruzzi responde solidariamente (art. 26 LCT). Se confirmó la fecha de ingreso 1.6.2009 y los rubros indemnizatorios (art. 245 LCT, preaviso, SAC, vacaciones, arts. 1 y 2 Ley 25.323, certificado art. 80 LCT), con costas a los apelantes.

Doctrina y señales de favorabilidad

Criterio reutilizable: el empleador no registrado no puede invocar el período de prueba del art. 92 bis LCT; la habilitación administrativa municipal no neutraliza la realidad del vínculo laboral (primacía de la realidad); quien explota de hecho el servicio responde solidariamente aunque no sea titular de la licencia. Favorece al trabajador no registrado que reclama despido indirecto por injuria laboral y solidaridad del explotador. Perjudica al empleador que alega período de prueba sin registración o se escuda en normativa municipal. Fallo favorable a la parte actora (trabajador).

Tags

laboral; despido indirecto; falta de registración; período de prueba art. 92 bis LCT; solidaridad art. 26 LCT; primacía de la realidad; rechazo de apelación; favorable al trabajador.