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titulo: "FRIDEL, María Luján c/Fundación San José s/ Laboral"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 24/08/2016
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "19445/16"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/22213
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/fridel-maria-lujan-c-fundacion-san-jose-s-laboral-0e8f9a98-7838-45a3-8996-3d6f42d4029a
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# FRIDEL, María Luján c/Fundación San José s/ Laboral

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 24/08/2016

## Resumen

## Cita
FRIDEL, María Luján c/Fundación San José s/ Laboral, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 3, 24/08/2016, Expte. 19445/16, ID 22213.

## Hechos y conflicto
La actora trabajó para la Fundación San José desde el 23.04.2007, con jornada completa (8 a 12 y 16 a 20 hs. de lunes a viernes y sábados de 8 a 12 hs.), percibiendo en negro la mitad del salario hasta julio de 2012 y media jornada desde agosto de 2012. Se consideró despedida indirectamente por telegrama del 05.11.2013; la demandada invocó abandono de trabajo mediante carta documento del 07.11.2013. La sentencia de primera instancia hizo lugar parcialmente a la demanda y fue apelada por la empleadora.

## Cuestión y decisión
El tribunal debió resolver si correspondía el abandono de trabajo invocado por la demandada y si la valoración de la prueba testimonial y la jornada acreditada eran correctas. Rechazó el recurso y confirmó la sentencia: tuvo por extinguido el contrato por despido indirecto de la actora (05.11.2013), anterior al abandono alegado (07.11.2013), por lo que este último resultó inoperante. Confirmó diferencias salariales por $ 7.966,35 e intereses, más entrega de certificados de servicios y aportes. Impuso costas de Alzada a la demandada perdidosa.

## Doctrina y señales de favorabilidad
Criterio reutilizable: la extinción por despido indirecto del trabajador, notificada antes del abandono invocado por el empleador, torna inoperante este último y desplaza el análisis de la causal patronal. La valoración de testigos externos al ámbito laboral no es arbitraria si sus dichos coinciden con la confesión de la actora; la crítica genérica no constituye expresión de agravios (art. 246 CPCC). Fallo favorable al trabajador: consolida despido indirecto, diferencias salariales por jornada completa y pago "en negro", y rechaza el abandono de trabajo como causal extintiva. Perjudica al empleador que invoca abandono con posterioridad a la denuncia del contrato por el dependiente.

## Tags
laboral; despido indirecto; abandono de trabajo; jornada completa; pago en negro; diferencias salariales; CCT 122/75; art. 246 CPCC; recurso rechazado; trabajador favorecido.

## Cómo citar

FRIDEL, María Luján c/Fundación San José s/ Laboral, STJ La Pampa, 24/08/2016, 19445/16.