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titulo: "FRIFRINI, Giovana Carina s/ Amparo Laboral"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 21/10/2015
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "19100/15"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/16186
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/frifrini-giovana-carina-s-amparo-laboral-13eb20ad-4be1-4123-b440-4a08dac25759
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# FRIFRINI, Giovana Carina s/ Amparo Laboral

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 21/10/2015

## Resumen

## Cita
FRIFRINI, Giovana Carina s/ Amparo Laboral, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 1, 21/10/2015, Expte. Nº 19100/15, ID 16186.

## Hechos y conflicto
Empleada pública (Ley 1279) enfermera del Hospital Lucio Molas, con licencia por enfermedad y dictamen médico que recomendaba reubicación laboral, fue intimada a reincorporarse a su puesto; no acató y dejó de percibir salarios, iniciándosele sumario. Promovió amparo para obtener reubicación acorde a su salud y medida cautelar de innovar para restablecer haberes. El juez de primera instancia rechazó in limine la demanda por falta de urgencia, arbitrariedad manifiesta y prueba suficiente.

## Cuestión y decisión
Se debatió la procedencia del amparo (art. 43 CN) frente a un conflicto de empleo público con vía administrativa en trámite. La Cámara confirmó el rechazo: no se acreditaron arbitrariedad o ilegalidad manifiesta ni ausencia de otras vías más idóneas, existiendo amparo por mora y vía contencioso-administrativa. Las juntas médicas concluyeron que el cuadro psíquico no justificaba abandonar tareas de enfermería, y el no pago de haberes derivó de la reticencia a reintegrarse y no justificar inasistencias. Se desestimó la urgencia por el lapso transcurrido (decisión notificada 23/10/14; amparo incoado 03/06/15).

## Doctrina y señales de favorabilidad
El amparo es vía excepcional y residual: exige arbitrariedad o ilegalidad manifiesta y carencia de otras vías aptas, no suplibles por lentitud administrativa. El criterio favorece a la Administración empleadora y perjudica al trabajador que pretende reubicación y salarios por amparo existiendo vía administrativa o contencioso-administrativa. Señal clave: conflicto de empleo público con actuaciones administrativas en curso torna improcedente el amparo. Clasificación para casos futuros: desfavorable a la pretensión del amparista.

## Tags
amparo; empleo público; reubicación laboral; haberes; art. 43 CN; vía administrativa; improcedencia; Administración favorecida.

## Cómo citar

FRIFRINI, Giovana Carina s/ Amparo Laboral, STJ La Pampa, 21/10/2015, 19100/15.