FUNES Raquel c/MUÑOZ Héctor Raúl Lujan y Otro s/Indemnización por despido

Cita

FUNES Raquel c/MUÑOZ Héctor Raúl Lujan y Otro s/Indemnización por despido, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 1, 04/12/2008, Expte. Nº 14610/07, ID 20986.

Hechos y conflicto

La actora reclamó indemnizaciones por despido contra los demandados, quienes negaron la existencia de relación laboral. La sentencia de primera instancia hizo lugar a la demanda y ambas partes apelaron. La actora cuestionó el rechazo del art. 2 ley 25.323, la integración del mes de despido y el S.A.C. sobre preaviso; la demandada insistió en la inexistencia del vínculo laboral.

Cuestión y decisión

El tribunal resolvió si correspondían los rubros rechazados en origen y si se acreditó la relación laboral. Hizo lugar íntegramente al recurso de la actora, admitiendo la indemnización del art. 2 ley 25.323, la integración del mes de despido (art. 233 LCT, ley 25.877) y el S.A.C. sobre el preaviso omitido, con intereses. Rechazó el recurso de la demandada, confirmando la presunción del art. 23 LCT y la improcedencia del período de prueba (art. 92 bis LCT) por falta de registración. Costas de Alzada a la demandada.

Doctrina y señales de favorabilidad

La indemnización del art. 2 ley 25.323 procede cuando el ofrecimiento de pago fue exiguo e insuficiente y obligó al trabajador a litigar, no siendo excusa la corta vigencia del vínculo. La presunción del art. 23 LCT no se desvirtúa con testigos no categóricos, y la falta de registración implica renuncia al período de prueba. El S.A.C. integra la indemnización sustitutiva de preaviso. Fallo favorable a la parte trabajadora/actora y desfavorable a la empleadora que niega el vínculo o resiste el pago.

Tags

laboral; despido; relación laboral no registrada; art. 23 LCT; art. 2 ley 25.323; preaviso; S.A.C.; integración mes despido; art. 92 bis LCT; favorable al trabajador.