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titulo: "GALDAMES María Ines c/MOREYRA Marcela alejandra y Otro S/Indemnización por Despido"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 01/01/2006
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "13892"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/20103
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/galdames-maria-ines-c-moreyra-marcela-alejandra-y-otro-s-indemnizacion-por-aefa2f93-512a-4254-82d1-27120afca302
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# GALDAMES María Ines c/MOREYRA Marcela alejandra y Otro S/Indemnización por Despido

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 01/01/2006

## Resumen

## Cita
GALDAMES María Ines c/MOREYRA Marcela Alejandra y Otro S/Indemnización por Despido, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 2, 16/03/2007, Expte. Nº 13892/06, ID 20103.

## Hechos y conflicto
La actora trabajó en una empresa de limpieza de la demandada desde octubre de 2000 hasta noviembre de 2002, bajo contratos rotulados como "eventuales" o a plazo fijo. Reclamó indemnizaciones por despido, diferencias salariales e incrementos de las leyes 25.323 y 25.345. La demandada sostuvo que se trató de trabajo discontinuo y por tiempo determinado.

## Cuestión y decisión
El tribunal debió calificar la relación laboral y determinar la procedencia de los rubros indemnizatorios. Revocó parcialmente la sentencia: calificó el vínculo como de tiempo indeterminado y de prestación continua (octubre 2000–noviembre 2002), admitió el agravio de la actora e incluyó el preaviso en la base del art. 2º ley 25.323. Hizo lugar al incremento del art. 1º ley 25.323 (registración deficiente) y a la indemnización del art. 45 ley 25.345 (certificado de trabajo que no reflejaba la verdadera naturaleza ni continuidad). Rechazó las diferencias salariales por falta de prueba de la jornada de 8 horas. Costas de Alzada: 80% demandada, 20% actora.

## Doctrina y señales de favorabilidad
La necesidad permanente de limpieza integra el riesgo empresario y no habilita contratación eventual o a plazo fijo sin razones objetivas; el nomen juris no altera la naturaleza real del vínculo (arts. 93 y 99 LCT). La registración que no refleja la verdadera modalidad configura registración deficiente (art. 1º ley 25.323) y el certificado inexacto habilita el art. 45 ley 25.345. Fallo favorable al trabajador en calificación del vínculo e incrementos indemnizatorios; desfavorable en diferencias salariales por exigencia probatoria de la jornada.

## Tags
laboral; empresa de limpieza; contratos eventuales/plazo fijo; tiempo indeterminado; registración deficiente; leyes 25.323 y 25.345; LCT arts. 93, 99, 232; revocación parcial; favorable al trabajador.

## Cómo citar

GALDAMES María Ines c/MOREYRA Marcela alejandra y Otro S/Indemnización por Despido, STJ La Pampa, 01/01/2006, 13892.