GALLERO Juan Carlos c/AGROPECUARIA LA MARIA PILAR S.A. y Otro S/ Despido
CAMARA DE APELACIONES S.R. · 15/06/2009
Cita
Gallero Juan Carlos c/Agropecuaria La María Pilar S.A. y Otro s/Despido, Cámara de Apelaciones Sala 2 (La Pampa), 15/06/2009, Expte. 15245/08, ID 15168.
Hechos y conflicto
El actor, trabajador del establecimiento agropecuario, fue despedido por sustracción de rollos de alambre de propiedad de la empleadora, hecho que motivó causa penal con procesamiento por hurto simple y posterior suspensión del juicio a prueba. El trabajador demandó por despido, negando el hecho y alegando que los bienes le fueron colocados para incriminarlo. La sentencia de primera instancia rechazó la demanda y el actor apeló.
Cuestión y decisión
El tribunal debió resolver si la sustracción acreditada configuró injuria laboral suficiente para justificar el despido, y si el principio de inocencia y el sobreseimiento/suspensión penal impedían valorar la conducta en sede laboral. Confirmó la sentencia, rechazando la demanda en todas sus partes, con costas de segunda instancia al actor. Declaró desiertos tres agravios por no constituir crítica concreta y razonada (art. 246 CPCC). Favoreció a la empleadora demandada.
Doctrina y señales de favorabilidad
La culpa laboral se rige por principios distintos a la penal y no exige correspondencia: el sobreseimiento o la suspensión del juicio a prueba no impiden apreciar en sede laboral si el hecho configura injuria justificante del despido. La sustracción de bienes aun de exiguo valor y los buenos antecedentes no obstan a la pérdida de confianza como causal justificada de despido. Fallo favorable a la empleadora: perjudica al trabajador que invoca el principio de inocencia o la inexistencia de condena penal para impugnar el despido. Señal de favorabilidad para quien defiende la validez del despido por pérdida de confianza.
Tags
laboral; despido; injuria; pérdida de confianza; sustracción de bienes; culpa laboral vs. penal; principio de inocencia; suspensión juicio a prueba; art. 246 CPCC; despido justificado; empleadora favorecida.
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
GALLERO Juan Carlos c/AGROPECUARIA LA MARIA PILAR S.A. y Otro S/ Despido, STJ La Pampa, 15/06/2009, 15245/08.