García, Eduardo Horacio c/ Municipalidad de General Pico s/ Despido Indirecto

Cita

GARCÍA, Eduardo Horacio C/ MUNICIPALIDAD DE GENERAL PICO S/ DESPIDO INDIRECTO, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de la Segunda Circunscripción (Sala A), 21/05/2018, expte. 6053/17, ID 27648.

Hechos y conflicto

García, que mantenía la plazoleta "Principado de Asturias" desde 2012 percibiendo pagos mensuales contra factura como monotributista, se consideró despedido en 2016 tras la reducción de su retribución de $4.900 a $2.500. Reclamó $96.058,43 por indemnizaciones y rubros de la LCT. La Municipalidad negó el vínculo laboral, alegando locación de servicios autónoma sin subordinación.

Cuestión y decisión

El tribunal debió determinar si existió relación de dependencia encubierta bajo facturación (art. 14 LCT) y si la presunción del art. 23 LCT desplazaba la carga probatoria. Por mayoría (Costantino; disidencia de Pérez Ballester con adhesión de Ibáñez), revocó la sentencia y admitió la demanda, condenando al Municipio al pago íntegro de los rubros reclamados con intereses y costas. Se rechazó la tesis que limitaba la condena a los arts. 245 y 232 LCT.

Doctrina y señales de favorabilidad

La prestación de servicios hace presumir el contrato de trabajo (art. 23 LCT); la continuidad, la retribución fija mensual y la asignación de tareas por el empleador configuran dependencia, aun con facturación como monotributista. El personal contratado por la Administración para funciones no previstas en planta ni presupuesto se rige por el derecho privado (art. 2 inc. a LCT), no excluyéndose de la LCT. Fallo favorable al trabajador: favorece la pretensión de reconocimiento de relación laboral encubierta y rubros indemnizatorios plenos; perjudica la defensa municipal de locación de servicios.

Tags

laboral; despido indirecto; relación de dependencia; monotributista; art. 23 LCT; art. 14 LCT; empleo público; municipalidad; demanda admitida; trabajador favorecido.