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titulo: "GARCIA, José Ignacio C/ PRINT LAB SRL y Otros S/ Laboral"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 05/09/2018
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "20033/17"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/28430
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/garcia-jose-ignacio-c-print-lab-srl-y-otros-s-laboral-26ff57e4-2cab-4e8a-be4b-8635ce74a9e1
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# GARCIA, José Ignacio C/ PRINT LAB SRL y Otros S/ Laboral

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 05/09/2018

## Resumen

## Cita
GARCIA, José Ignacio C/ PRINT LAB SRL y Otros S/ Laboral, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa (Sala 1), 05/09/2018, Expte. 20033/17, ID 28430.

## Hechos y conflicto
El actor se consideró despedido indirectamente invocando deficiente registración (fecha de ingreso, jornada y categoría CCT 130/75), diferencias salariales y una suspensión de dos días sin goce de haberes. La empleadora negó los extremos y opuso falta de legitimación pasiva el socio gerente. La sentencia de primera instancia rechazó la demanda, hizo lugar a la excepción e impuso costas al actor.

## Cuestión y decisión
La Sala debía revisar si la registración fue deficiente y si existió injuria grave (arts. 242 y 243 LCT) que justificara el distracto. Confirmó el rechazo: no se probó la fecha de ingreso ni la jornada invocadas; la categoría asignada (vendedor B) debió ser auxiliar B, pero sin diferencia remunerativa ni perjuicio económico; la sanción quedó consentida por su cumplimiento espontáneo. Rechazó también la indemnización del art. 80 LCT (la certificación fue puesta a disposición) y confirmó las costas al actor, precisando que la gratuidad (art. 13 NJF 986; art. 20 LCT) no impide su imposición. Recurso rechazado íntegramente, con costas de segunda instancia al actor.

## Doctrina y señales de favorabilidad
La deficiente registración de categoría sin perjuicio económico carece de entidad injuriante para justificar despido indirecto; la sanción consentida por cumplimiento no habilita el distracto. La falta de entrega de certificaciones no genera la indemnización del art. 80 si el empleador las puso a disposición. La gratuidad laboral no neutraliza la imposición de costas al trabajador vencido. Fallo desfavorable al trabajador demandante; favorable a empleadores frente a reclamos de distracto por registración y rubros indemnizatorios.

## Tags
laboral; despido indirecto; registración deficiente; categoría CCT 130/75; sanción consentida; art. 80 LCT; costas y gratuidad; rechazo de demanda; favorable a empleador

## Cómo citar

GARCIA, José Ignacio C/ PRINT LAB SRL y Otros S/ Laboral, STJ La Pampa, 05/09/2018, 20033/17.