GARCIA, Julia María Estela c/ VICCIATI, Claudina s/ LABORAL
CAMARA DE APELACIONES G.P. · 08/03/2017
Cita
GARCÍA, Julia María Estela c/ VICCIATTI, Claudina s/ LABORAL, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa (Sala B), 08/03/2017, expte. 5908/17, ID 24361.
Hechos y conflicto
La actora reclamó indemnización por despido incausado (30/04/2013), diferencias salariales, ley 25.323 y multa art. 80 LCT, alegando ingreso en 2004 y jornada completa no registrada. La demandada sostuvo ingreso el 23/08/2007, jornada reducida de 4 horas de lunes a sábados y despido fundado en la incapacidad de su marido, encargado del local. La sentencia de primera instancia hizo lugar a la demanda por $198.293,31 con intereses y costas a la demandada; ambas partes apelaron.
Cuestión y decisión
El tribunal debió resolver si los testimonios lograban desvirtuar la fecha de ingreso del recibo de sueldo y si la jornada fue efectivamente reducida o completa. Rechazó ambos recursos: confirmó la fecha de ingreso registrada (23/08/2007) por insuficiencia de la prueba testimonial para destruir la presunción documental, y confirmó la jornada completa por resultar los testimonios concordantes y con razón de sus dichos, ante la falta de prueba de la empleadora. La condena quedó firme a favor de la trabajadora por $198.293,31 más intereses, con costas de alzada por su orden.
Doctrina y señales de favorabilidad
La prueba testimonial que pretende desvirtuar un documento laboral exige razón de los dichos (art. 423 CPCC) y mayor severidad crítica cuando los hechos son remotos; la presunción del recibo prevalece. La empleadora que invoca jornada reducida debe probarla (art. 360 CPCC); su inactividad y el principio de primacía de la realidad (arts. 7 y 12 LCT) tornan insuficiente el contrato escrito, aplicándose el art. 92 ter LCT y la presunción del art. 55 LCT. Fallo favorable a la parte trabajadora en reclamos de registro deficiente y jornada; desfavorable a empleadoras que alegan jornada reducida sin sustento probatorio.
Tags
laboral; despido incausado; jornada completa; registro deficiente; arts. 92 ter, 55, 52 LCT; prueba testimonial; rechazo de apelaciones; trabajadora favorecida.
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
GARCIA, Julia María Estela c/ VICCIATI, Claudina s/ LABORAL, STJ La Pampa, 08/03/2017, 5908/17.