GAUNA, Luis A. c/MORONTA, Nazareno Gabriel S/ Despido Indirecto

Cita

GAUNA, Luis A. c/MORONTA, Nazareno Gabriel S/ Despido Indirecto, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 3, 31/08/2021, Expte. N° 21902 (L 128238), ID 34071.

Hechos y conflicto

El actor reclamó indemnizaciones por despido indirecto alegando haber trabajado como peón especializado para el demandado en un establecimiento agropecuario entre el 15.01.16 y el 03.10.17. El demandado negó la relación laboral, sosteniendo que solo realizó "changas" esporádicas de hachador. La sentencia de primera instancia hizo lugar a la demanda y condenó al pago de la liquidación final.

Cuestión y decisión

El tribunal debió resolver si existió relación de trabajo dependiente y, subsidiariamente, los rubros indemnizatorios. Por mayoría (Salas y Torres), se hizo lugar parcialmente al recurso del demandado: se rechazó la existencia de relación laboral por considerar neutralizada la presunción del art. 23 LCT con prueba testimonial, revocándose la condena. La disidencia (Cagliolo) sostuvo lo contrario y, por mayoría, se rechazó el recurso del actor sobre la tasa mix. No se fijaron cuantías por revocarse la condena.

Doctrina y señales de favorabilidad

La mayoría sostiene que la presunción del art. 23 LCT es neutralizable mediante prueba en contrario que acredite el carácter esporádico y no dependiente de las tareas rurales. El fallo favorece al empleador demandado que niega el vínculo laboral y perjudica al trabajador que invoca la presunción sin probar la subordinación. Señal de favorabilidad: útil para defensas patronales basadas en changas rurales y para descartar la presunción iuspositiva. La disidencia (Cagliolo) es favorable al trabajador y contiene doctrina sobre categoría de peón, improcedencia de arts. 212/213 LCT y multas arts. 8/9 Ley 24.013.

Tags

laboral; despido indirecto; relación de trabajo; presunción art. 23 LCT; changas rurales; prueba testimonial; tasa mix; mayoría revoca; favorece al demandado.