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titulo: "GIARDULLO, Mauricio Alexis c/ARBALLO, Cristian Jorge y otros S/ Indemnización"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 23/09/2020
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "21480"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/31773
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/giardullo-mauricio-alexis-c-arballo-cristian-jorge-y-otros-s-indemnizacion-1039e389-1bb0-4c91-b16e-523f798fc65f
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# GIARDULLO, Mauricio Alexis c/ARBALLO, Cristian Jorge y otros S/ Indemnización

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 23/09/2020

## Resumen

## Cita
GIARDULLO, Mauricio Alexis c/ARBALLO, Cristian Jorge y otros S/ Indemnización, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 3, 23/09/2020, Expte. 21480/20, ID 31773.

## Hechos y conflicto
Un empleado con licencia médica paga usó un vehículo de la empresa, obtenido de un compañero, para rendir la prueba de manejo del carné de conducir; la patronal lo despidió con causa por uso no autorizado del bien, abuso de confianza y conducta desleal. El trabajador demandó indemnizaciones sosteniendo que el uso fue autorizado por la empleadora. La sentencia de primera instancia hizo lugar parcialmente a la demanda y rechazó la justa causa.

## Cuestión y decisión
El tribunal debió determinar si los hechos imputados quedaron probados (carga del empleador, art. 243 LCT) y si configuraban injuria grave que impidiera la prosecución del vínculo (art. 242 LCT). Revocó la sentencia de grado y rechazó la demanda: consideró acreditadas las causales, valoradas en conjunto y no aisladamente, y juzgó la reacción patronal oportuna y proporcional. Impuso costas de ambas instancias a la actora y readecuó honorarios, fijando tasa mix para el cálculo.

## Doctrina y señales de favorabilidad
La contemporaneidad de la sanción se entiende como oportunidad entre la reacción del empleador y su toma de conocimiento de la injuria, no como inmediatez literal. La injuria se configura por violación del deber de buena fe, aunque no existan sanciones previas ni mala conducta anterior. El fallo favorece a la parte empleadora demandada: resulta desfavorable para un trabajador que invoque despido incausado frente a uso no autorizado de bienes de la empresa durante licencia médica.

## Tags
laboral; despido con causa; injuria grave; uso no autorizado de vehículo; licencia médica; art. 242 LCT; art. 243 LCT; buena fe; contemporaneidad; demanda rechazada; favorece a la demandada.

## Cómo citar

GIARDULLO, Mauricio Alexis c/ARBALLO, Cristian Jorge y otros S/ Indemnización, STJ La Pampa, 23/09/2020, 21480.