---
titulo: "GIGENA Nazarena Ethel C/ BAYON Selva Mariel y otros S/ Laboral\""
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 16/11/2016
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "19005/15"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/25224
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/gigena-nazarena-ethel-c-bayon-selva-mariel-y-otros-s-laboral-40087e42-7377-4336-937b-00c685a49ba1
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
---

# GIGENA Nazarena Ethel C/ BAYON Selva Mariel y otros S/ Laboral"

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 16/11/2016

## Resumen

## Cita
GIGENA Nazarena Ethel C/ BAYON Selva Mariel y otros S/ Laboral, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 2, 16/11/2016, Expte. Nº 19005/15, ID 25224.

## Hechos y conflicto
La actora reclamó indemnizaciones por despido y rubros laborales contra su empleadora, quien invocó falta y grave disminución del trabajo no imputable a ella como causal de despido. La sentencia de primera instancia hizo lugar parcialmente a la demanda y condenó a la accionada al pago de indemnizaciones, multas y otros rubros. La accionada apeló cuestionando la remuneración base de cálculo, la tasa de interés aplicada y la imposición de costas.

## Cuestión y decisión
El tribunal resolvió tres agravios: (i) confirmó la remuneración de convenio fijada, pues la jornada de 6 horas superaba los 2/3 de la jornada legal (art. 92 ter LCT), correspondiendo remuneración de jornada completa; (ii) modificó la tasa de interés, apartándose del precedente "Credisur" y restableciendo la "tasa mix" de uso judicial; (iii) confirmó la imposición de costas al vencido (art. 62 CPCC), rechazando la excepción del art. 65. La apelación prosperó solo parcialmente (en intereses), imponiéndose costas de Alzada en 20% a la actora y 80% a la accionada. Se confirmaron las indemnizaciones por despido incausado (arts. 232, 233, 245 LCT), multas arts. 9 y 15 Ley 24.013, art. 2 Ley 25.323 y art. 80 LCT.

## Doctrina y señales de favorabilidad
Criterio reutilizable: jornada parcial que supera los 2/3 de la legal debe remunerarse como jornada completa (art. 92 ter LCT); el despido sin acreditar causal ni cumplir arts. 98-105 Ley 24.013 deviene incausado. En materia de intereses, se rechaza la capitalización y se mantiene la "tasa mix" por su previsibilidad, revirtiendo el criterio del a quo. En costas, el art. 65 CPCC no se aplica al ámbito laboral ni a progreso parcial de una única acción, rigiendo el principio general del art. 62. Fallo favorable al trabajador en lo sustancial (rubros indemnizatorios y remuneración), pero desfavorable en el punto de tasa de interés (favorece a la parte deudora).

## Tags
laboral; despido incausado; jornada parcial art. 92 ter LCT; tasa mix; costas art. 62 CPCC; indemnizaciones y multas; trabajador favorecido en rubros, empleadora en intereses.

## Cómo citar

GIGENA Nazarena Ethel C/ BAYON Selva Mariel y otros S/ Laboral", STJ La Pampa, 16/11/2016, 19005/15.