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titulo: "GIMÉNEZ, Edgardo Víctor C/ MUÑOZ, Carlos María y otro S/ LABORAL"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES G.P."
fecha: 31/08/2016
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "5648/15"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/26325
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/gimenez-edgardo-victor-c-munoz-carlos-maria-y-otro-s-laboral-78b15a9d-c621-48df-a37f-28b04228c4b3
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# GIMÉNEZ, Edgardo Víctor C/ MUÑOZ, Carlos María y otro S/ LABORAL

CAMARA DE APELACIONES G.P. · 31/08/2016

## Resumen

## Cita
GIMÉNEZ, Edgardo Víctor C/ MUÑOZ, Carlos María y otro S/ LABORAL, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de la Segunda Circunscripción Judicial de La Pampa, 31/08/2016, expte. 5648/15, ID 26325.

## Hechos y conflicto
Trabajador que se desempeñó en taller metalúrgico y luego en ACO Repuestos S.R.L. (socio gerente Muñoz), registrado desde 09/04/2009 como peón y luego medio oficial, reclamó despido indirecto por deficiente registración (fecha de ingreso, categoría y jornada). Los demandados negaron la relación laboral con Muñoz en forma personal y cuestionaron la procedencia de las injurias. La jueza de grado hizo lugar parcialmente por $126.868,18, condenando solidariamente a ambos.

## Cuestión y decisión
Se debatió la fecha real de ingreso, la existencia de relación laboral con Muñoz, la categoría, la jornada y las multas. La Cámara rechazó las apelaciones de los demandados y admitió parcialmente el recurso del actor: confirmó la condena solidaria de Muñoz y ACO Repuestos S.R.L. (art. 228 LCT, por fraude/art. 14 LCT), mantuvo la fecha de ingreso registrada (09/04/2009), reconoció diferencias salariales por categoría "medio oficial" desde agosto de 2011 y un año más de antigüedad, rechazando jornada completa y sanción art. 132 bis LCT. Ordenó nueva liquidación en primera instancia.

## Doctrina y señales de favorabilidad
Criterio reutilizable: la solidaridad del art. 228 LCT se extiende al socio gerente que utiliza la sociedad como pantalla para manejar su actividad y personal; la categorización consignada en el libro de sueldos obliga aunque no se refleje en recibos, generando diferencias salariales e injuria. El silencio a intimaciones telegráficas debidamente dirigidas al domicilio legal configura presunción (art. 57 LCT) solo si la relación laboral está acreditada. La jornada completa y el art. 132 bis requieren prueba e intimación fehaciente específica (decreto 146/01). Fallo favorable al trabajador en cuanto a solidaridad y diferencias por categoría; desfavorable en jornada, fecha de ingreso y multas.

## Tags
laboral; despido indirecto; registración deficiente; categoría; solidaridad art. 228 LCT; sociedad como pantalla; diferencias salariales; jornada; art. 132 bis; trabajador parcialmente favorecido.

## Cómo citar

GIMÉNEZ, Edgardo Víctor C/ MUÑOZ, Carlos María y otro S/ LABORAL, STJ La Pampa, 31/08/2016, 5648/15.