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titulo: "GIMENEZ, Sergio David y Otro c/AUTOBUSES SANTA FE S.R.L. y Otros S/ Indemnización"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 22/11/2023
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "23286"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/38912
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/gimenez-sergio-david-y-otro-c-autobuses-santa-fe-s-r-l-y-otros-s-indemnizacion-dabcb9cc-4972-45f9-aadb-559f6fd8ee2f
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# GIMENEZ, Sergio David y Otro c/AUTOBUSES SANTA FE S.R.L. y Otros S/ Indemnización

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 22/11/2023

## Resumen

## Cita
GIMENEZ, Sergio David y Otro c/AUTOBUSES SANTA FE S.R.L. y Otros S/ Indemnización, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 3, 22/11/2023, Expte. N.º 132376 (23286 r.C.A.), ID 38912.

## Hechos y conflicto
Trabajador despedido con causa por su empleadora mediante carta documento que invocó llamados de atención genéricos, ausencia por "quedarse dormido" y tareas inconclusas, sin precisar tiempo, modo ni lugar. El actor reclamó indemnizaciones por despido incausado, diferencias salariales y multas de los arts. 80 LCT y 1 Ley 25.323. La demandada sostuvo la justificación del despido en antecedentes disciplinarios.

## Cuestión y decisión
Se debatió si la carta documento cumplió los requisitos del art. 243 LCT y si procedían diferencias salariales y multas. El tribunal confirmó la sentencia de primera instancia: descalificó la misiva por genérica (sin circunstancias de tiempo, modo y lugar) y tuvo por incausado el despido, condenando a la empleadora al pago de antigüedad (art. 245), preaviso (art. 232), integración mes de despido (art. 233), vacaciones no gozadas con SAC (art. 145) y multa del art. 2 Ley 25.323. Rechazó diferencias salariales por falta de determinación concreta y las multas de los arts. 80 LCT y 1 Ley 25.323. Declaró desierto el recurso de la demandada y rechazó el del actor, con costas de segunda instancia a ambos.

## Doctrina y señales de favorabilidad
La comunicación del despido con causa debe expresar de modo concreto y preciso los hechos injuriantes —tiempo, modo y lugar—, bajo pena de descalificación (arts. 242 y 243 LCT); la genérica invocación de "llamados de atención" no habilita el derecho de defensa. Las diferencias salariales requieren determinación concreta en la demanda, no bastando testimonios frente a informes de AFIP y recibos suscriptos sin reclamo. La multa del art. 80 LCT no procede si el certificado fue depositado en la Delegación de Relaciones Laborales y no fue desconocido. Fallo favorable al trabajador en cuanto a la injustificación del despido; desfavorable respecto de diferencias salariales y multas.

## Tags
laboral; despido con causa; art. 243 LCT; carta documento genérica; diferencias salariales; multa art. 80 LCT; Ley 25.323; despido incausado; trabajador favorecido parcialmente

## Cómo citar

GIMENEZ, Sergio David y Otro c/AUTOBUSES SANTA FE S.R.L. y Otros S/ Indemnización, STJ La Pampa, 22/11/2023, 23286.