GOMEZ, Ana Luz y Otros c/MUTUAL PAMPEANA S/ Despido Indirecto

Cita

GOMEZ, Ana Luz y Otros c/MUTUAL PAMPEANA S/ Despido Indirecto, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 2, 15/08/2024, Expte. 22308 (ID 42282).

Hechos y conflicto

Los herederos de José Cipriano Gómez reclamaron indemnización por despido, rubros y multas laborales y daño moral contra la Mutual Gremial Pampeana, que había despedido al trabajador invocando pérdida de confianza tras comprobarse la sustracción de una conservadora de la proveeduría, denunciada penalmente. Los actores sostuvieron que el despido fue incausado y cuestionaron la categoría y antigüedad registradas. La demandada opuso pluspetición inexcusable (art. 20 in fine LCT).

Cuestión y decisión

El tribunal debió determinar si el despido estuvo justificado en injuria laboral (art. 242 LCT) y si procedían los rubros creditorios rechazados en primera instancia. Confirmó por unanimidad el rechazo de la demanda y de ambos recursos: la sustracción quedó acreditada por videograbaciones y el trabajador reconoció haber retirado el objeto, configurando injuria grave y pérdida de confianza. Descartó que la falta de condena penal obstara al despido con causa (independencia de fueros) y rechazó los reclamos de diferencias salariales, encuadre convencional y certificaciones por insuficiencia probatoria. Desestimó la pluspetición inexcusable, considerando que las costas a cargo de los actores ya cubren el costo del litigio. Costas de segunda instancia en el orden causado.

Doctrina y señales de favorabilidad

La injuria laboral (art. 242 LCT) se configura con independencia del fuero penal: no se requiere sentencia penal para convalidar un despido con causa, bastando la pérdida de confianza fundada en hechos acreditados. Favorece a la parte empleadora demandada: quien invoca despido incausado tras sustracción comprobada y reconocida ve rechazada su pretensión. Perjudica a los herederos del trabajador, especialmente por la exigencia de prueba convictiva sobre registración, categoría y certificaciones, y por su calidad de legitimarios indirectos. Señal mixta: rechaza también la pluspetición inexcusable de la demandada, aunque sin costas adicionales.

Tags

laboral; despido con causa; injuria art. 242 LCT; pérdida de confianza; sustracción acreditada; independencia fuero penal; insuficiencia probatoria; pluspetición rechazada; demandada favorecida.