GRACIANO, Cecilia Andrea c/ Profesiones S.R.L. s/ DESPIDO

Cita

GRACIANO, Cecilia Andrea c/ Profesiones S.R.L. s/ Despido, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de la Segunda Circunscripción (Sala B), 19/03/2019, expte. 6371/18, LAPAMPA ID 29217.

Hechos y conflicto

La actora, administrativa registrada en el CCT 122/75, reclamó $88.580,21 por diferencias salariales, encuadre en el CCT 108/75, adicionales (arts. 14, 15 y 17), multa art. 80 LCT, art. 132 bis LCT y art. 1 ley 25.323, tras despido incausado. Sostuvo que la actividad principal de la empleadora era ambulatoria y que estaba mal categorizada. La demandada se opuso y la jueza rechazó la demanda con costas.

Cuestión y decisión

Se debatió el encuadre convencional aplicable, la categoría laboral, los adicionales y las multas. El tribunal confirmó el rechazo: el CCT 108/75 exige establecimientos "sin internación" y la clínica posee internación acreditada; además la empleadora no participó de su negociación, sí del CCT 122/75. Desestimó la recategorización (testigos imprecisos, recibos firmados sin disconformidad) y los adicionales; rechazó las multas de los arts. 80 y 132 bis LCT (falta de intimación fehaciente conforme Decreto 146/01) y del art. 1 ley 25.323 (registración correcta). Costas a la actora.

Doctrina y señales de favorabilidad

El encuadre convencional requiere que el empleador o su entidad representativa haya participado de la negociación; el CCT 108/75 no aplica a clínicas con internación, aun de 24 horas. La firma de recibos sin objeción crea presunción favorable al empleador sobre categoría y registración. La multa del art. 80 LCT exige intimación fehaciente tras 30 días del cese, no suplible por la demanda. Fallo desfavorable al trabajador: útil para empleadores en disputas de encuadre, categoría y multas.

Tags

laboral; encuadre CCT 108/75 vs 122/75; internación; categoría; multas art. 80/132 bis LCT y ley 25.323; rechazo demanda; empleador favorecido.