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titulo: "GUTIERREZ, Lucía Itatí c / SOTELO, Mabel y otro S/ Laboral"
fuente: Superior Tribunal de Justicia de La Pampa
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES S.R."
fecha: 22/05/2018
fuero: Fuero civil y comercial
numero: "19875"
fuente_oficial: https://consultarjurisprudencia.justicialapampa.gob.ar/Home/Detalle/29526
url: https://fallos.arguslegal.ai/la-pampa/gutierrez-lucia-itati-c-sotelo-mabel-y-otro-s-laboral-02bb3691-9f07-45d9-98cb-5c0b158718c0
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# GUTIERREZ, Lucía Itatí c / SOTELO, Mabel y otro S/ Laboral

CAMARA DE APELACIONES S.R. · 22/05/2018

## Resumen

## Cita
GUTIERREZ, Lucía Itatí c/ SOTELO, Mabel y otro S/ Laboral, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 1, 22/05/2018, Expte. Nº 19875, ID 29526.

## Hechos y conflicto
Empleada doméstica reclamó indemnizaciones por despido incausado contra el matrimonio Sotelo-Ralli, quienes alegaron relación civil, extinción por mutuo acuerdo (art. 241 LCT) y falta de legitimación pasiva de Ralli. El juez de grado admitió parcialmente la demanda bajo el régimen del Dcto. Ley 326/56, rechazó rubros de Leyes 24.013 y 25.323 y daño moral, y aplicó tasa activa. Apelaron los accionados y su letrado por honorarios.

## Cuestión y decisión
Se revisó el encuadre laboral, la legitimación pasiva, la prescripción (art. 256 LCT con suspensión del art. 3986 CC), la validez del acuerdo extintivo y la tasa de interés. Se rechazó el recurso de los accionados y el del letrado, confirmando la condena, salvo dos puntos admitidos: se dejó sin efecto el SAC sobre vacaciones no gozadas y se reemplazó la tasa activa por tasa mix (voto en disidencia de Torres y Albores). Resultado: favorable a la actora en lo sustancial; parcialmente favorable a los demandados en tasa e ítem SAC.

## Doctrina y señales de favorabilidad
El silencio del empleador ante intimación fehaciente sobre fecha de ingreso hace operar la presunción del art. 57 LCT; la registración voluntaria como servicio doméstico obsta al desconocimiento posterior (actos propios). El acuerdo extintivo sin escritura pública ni ante autoridad es nulo (art. 241 LCT), y la pluspetición inexcusable (art. 20 LCT) no se configura por rechazo parcial de rubros. Señal mixta: favorable al trabajador en encuadre, presunción y despido; favorable al empleador en tasa de interés (tasa mix, no activa) y en exclusión del SAC sobre vacaciones.

## Tags
laboral; servicio doméstico; despido incausado; presunción art. 57 LCT; legitimación pasiva; tasa mix; Dcto. Ley 326/56; LCT; actora favorecida en lo sustancial.

## Cómo citar

GUTIERREZ, Lucía Itatí c / SOTELO, Mabel y otro S/ Laboral, STJ La Pampa, 22/05/2018, 19875.