H J D. c/ Hotel Calfucura SA s/ Incidente

Cita

"H J D. c/ HOTEL CALFUCURA SA s/ INCIDENTE", Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 2 (unipersonal, jueza Berardi), 29/07/2025, Expte. N° 24229 (expte. 177990), ID 46131.

Hechos y conflicto

En el incidente de ejecución de una sentencia laboral firme, el ejecutante liquidó diferencias salariales e indemnizaciones con capitalización de intereses (art. 770 inc. b CCyC) y base salarial de noviembre de 2024; la demandada impugnó. El juez de grado rechazó la capitalización y fijó como base el salario de noviembre de 2021 (fecha del despido), ordenando nueva planilla. Ambas partes apelaron.

Cuestión y decisión

El tribunal analizó de oficio la admisibilidad (art. 65 NJF 986) y, aunque los recursos fueron mal concedidos, ingresó al fondo por excepción ante la afectación de la cosa juzgada. Revocó parcialmente la resolución: admitió la capitalización de intereses ordenada en la sentencia firme (art. 770 inc. b CCyC) y confirmó la base de cálculo de noviembre de 2021 para las indemnizaciones, por estar consentida. Favoreció parcialmente a la actora; costas de Alzada en el orden causado.

Doctrina y señales de favorabilidad

La cosa juzgada tiene jerarquía constitucional y el crédito reconocido por sentencia firme integra el derecho de propiedad (art. 17 CN), no pudiendo el juez de ejecución apartarse de lo resuelto. La capitalización del art. 770 inc. b CCyC opera desde la notificación de la demanda. Señal favorable al ejecutante que invoque inmutabilidad de la sentencia firme frente a modificaciones en ejecución; desfavorable a quien pretenda recalcular bases salariales no previstas en el fallo firme. Fallo mixto según la posición.

Tags

cosa juzgada; ejecución de sentencia laboral; capitalización de intereses; art. 770 CCyC; base salarial; derecho de propiedad; revocación parcial; actora parcialmente favorecida.