Haas, Elvis Emmanuel c/Figueroa, Jose Alberto s/ Despido Indirecto
CAMARA DE APELACIONES S.R. · 31/05/2023
Cita
HAAS, ELVIS EMMANUEL c/FIGUEROA, JOSE ALBERTO s/ DESPIDO INDIRECTO, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 1, 31/05/2023, Expte. Nº 22404 (146115 r.C.A.), ID 37108.
Hechos y conflicto
Un chofer de reparto de mercaderías reclamó por despido indirecto contra el titular de una distribuidora, invocando relación laboral no registrada desde febrero de 2017. El demandado reconoció la prestación de tareas de reparto pero la calificó como locación de servicios de fletes autónomos, sin exclusividad ni sujeción a horarios. El juez de primera instancia admitió la demanda y condenó al pago de rubros indemnizatorios, sanciones de leyes 24.013 y 25.323, art. 80 LCT e intereses a tasa activa.
Cuestión y decisión
El tribunal revisó si existió relación laboral aplicando la presunción del art. 23 LCT y la carga probatoria del demandado para desvirtuarla. Confirmó la existencia del vínculo desde el 1/10/2017 hasta el 6/10/2020, la procedencia de los rubros indemnizatorios, multas y la tasa activa, por no haber el apelante acreditado la locación de servicios ni refutado idóneamente los fundamentos. Admitió parcialmente el recurso solo en el encuadre convencional: desplazó el CCT 40/89 (chofer de 3ª) y aplicó el CCT 130/75 (auxiliar especializado b), por corresponder a la actividad principal del empleador (distribuidora). Costas de segunda instancia al apelante.
Doctrina y señales de favorabilidad
Acreditada la prestación de servicios, opera la presunción del art. 23 LCT y recae sobre el empleador la carga de probar la naturaleza autónoma del vínculo (falta de facturas, recibos, registración AFIP/ANSES). El encuadre convencional se determina por la actividad principal del empleador y no por el oficio del trabajador. Fallo favorable al trabajador en cuanto a existencia de relación laboral, rubros y sanciones; favorable al empleador solo en la categoría convencional (menor base de cálculo). Señal de favorabilidad para trabajadores que invocan relación laboral encubierta bajo figuras civiles.
Tags
laboral; despido indirecto; relación no registrada; presunción art. 23 LCT; locación de servicios; encuadre convencional; CCT 130/75; tasa activa; trabajador favorecido; empleador parcialmente favorecido.
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
Haas, Elvis Emmanuel c/Figueroa, Jose Alberto s/ Despido Indirecto, STJ La Pampa, 31/05/2023, 22404.