HIGUERA VARGAS, Belén Daniela c/DE GIOVANNI, Juan Carlos y Otro S/ Cobro de Créditos Laborales
CAMARA DE APELACIONES S.R. · 17/10/2024
Cita
HIGUERA VARGAS, Belén Daniela c/DE GIOVANNI, Juan Carlos y Otro S/ Cobro de Créditos Laborales, Cámara de Apelaciones Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 3, 17/10/2024, Expte. N.º 142487 - N.º 23891 r.C.A., ID 42677.
Hechos y conflicto
Trabajadora despedida mediante carta documento invocando "antecedentes y sanciones oportunamente notificadas", incluida una llegada tarde del 23/02/2019 ya sancionada con un día de suspensión. La actora sostuvo despido incausado y reclamó indemnizaciones; la patronal alegó despido con justa causa por injuria contractual. La sentencia de primera instancia hizo lugar a la demanda y condenó a los demandados al pago de la liquidación pericial.
Cuestión y decisión
Se discutió la validez del despido con causa (arts. 242 y 243 LCT) y la procedencia de rubros indemnizatorios, multa del art. 2 Ley 25.323 y tasa de interés. El tribunal rechazó el agravio sobre la causa del despido: la comunicación fue genérica y se fundó en una falta ya sancionada, violando el non bis in idem (art. 18 CN), tornando el despido incausado. Hizo lugar parcialmente al recurso solo para fijar la base de cálculo en $ 27.397,66 (informe pericial, consentido por los demandados), confirmando multa del art. 2 Ley 25.323 y tasa activa del Banco de La Pampa. Costas de segunda instancia a los apelantes vencidos.
Doctrina y señales de favorabilidad
El empleador no puede despedir invocando faltas ya sancionadas disciplinariamente (non bis in idem); la carta documento debe expresar motivos claros y actuales (art. 243 LCT). La base de cálculo consentida por el empleador (falta de impugnación del peritaje) queda firme. Procede la multa del art. 2 Ley 25.323 ante intimación fehaciente y postura remisa del empleador; se confirma tasa activa por carácter alimentario del crédito laboral. Fallo FAVORABLE al trabajador en lo sustancial (despido incausado, multa, tasa activa), con corrección parcial menor sobre base de cálculo que no altera el resultado favorable.
Tags
laboral; despido incausado; non bis in idem; art. 243 LCT; art. 2 Ley 25.323; tasa activa; base de cálculo pericial; favorable al trabajador.
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
HIGUERA VARGAS, Belén Daniela c/DE GIOVANNI, Juan Carlos y Otro S/ Cobro de Créditos Laborales, STJ La Pampa, 17/10/2024, 23891.