I. R. E. c/J. M. R. s/ Cobro de Créditos Laborales
CAMARA DE APELACIONES S.R. · 01/04/2026
Cita
I. R. E. c/J. M. R. s/ COBRO DE CRÉDITOS LABORALES, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería (Sala 2), Santa Rosa, La Pampa, 01/04/2026, Expte. Nº 156698 - Causa Nº 24786, ID 47392.
Hechos y conflicto
La actora reclamó por despido indirecto créditos laborales derivados de una relación no registrada como tejedora/costurera (CCT 120/90) bajo las órdenes de la demandada, quien no contestó la demanda. El juez de primera instancia rechazó la demanda por no acreditarse la relación laboral ni los créditos, pese a la presunción por incontestación. La actora apeló alegando valoración parcializada de la prueba (WhatsApp certificados por la empresa de telefonía, testimonios presenciales) y exigencia de prueba diabólica.
Cuestión y decisión
El tribunal debió determinar si la prueba producida, valorada integralmente y bajo las reglas de la sana crítica (art. 27 inc. a Ley 3546), bastaba para tener por acreditada la prestación de servicios y activar la presunción del art. 23 LCT. Confirmó el rechazo: los testimonios resultan contradictorios entre sí y con el relato de la demanda, el único testigo que conoce a la demandada no precisa tiempo ni modo, y la prueba documental refiere a trabajos para un tercero. La falta de contestación genera presunción de certeza pero no exime a la actora de producir prueba; la preterición probatoria obsta la aplicación del art. 23 LCT. Costas de segunda instancia a la apelante vencida; honorarios de la demandada regulados en el 25% de lo fijado en primera instancia (arts. 12 y 19 Ley 3371).
Doctrina y señales de favorabilidad
La incontestación de la demanda no releva al trabajador de acreditar la prestación de servicios; sin prueba idónea, no opera la presunción del art. 23 LCT. Los testimonios contradictorios o "de oídas" y las capturas de WhatsApp que refieren a pagos de terceros no constituyen indicio suficiente. Fallo desfavorable a la parte actora/trabajadora: exige estándar probatorio estricto en relaciones laborales no registradas. Favorable a la demandada/empleadora que niega la relación laboral.
Tags
laboral; despido indirecto; relación no registrada; art. 23 LCT; incontestación de demanda; prueba testimonial contradictoria; WhatsApp; rechazo de demanda; costas a la actora; favorece a la demandada
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
I. R. E. c/J. M. R. s/ Cobro de Créditos Laborales, STJ La Pampa, 01/04/2026, 24786.